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鹿島建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ スマートビルに関する業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本社 デジタル推進室/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:大きな会社なので、いろいろな企業といろいろな取り組みを積極的
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回答者: 女性/ 土木設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、減らす努力はしている。休日出勤は基本的に申請が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:いい意味で古い体質、古き良き年功序列で安心して働けると思いま
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 土木設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 621000万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 621000万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料の残業代が占める割合が大きい。基本給は、相当上の役職にならないと、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:とにかく人と関わることが多いので、人としても成長できる環境で
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回答者: 女性/ 土木設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:若い時は寮に住めたり、住宅補助がある。社食は安くて比較的美味しいし、福
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:中堅ゼネコンからの転職だったので、流石日本一のゼネコンと思う事が沢山あ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:                                   
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は、大卒入社で平凡に定年を迎えた者で退職時の基本給のほぼ60か月
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
827万円 645万円 --万円 177万円
年収 827万円
月給(総額) 645万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 177万円
給与制度:賞与に関しては期の業績を考慮したうえで、安定した支給がある。各種手当に
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性も部署によっては多く、働きやすいと思います。しかし、男性と
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場事務所に勤務する人は、現場事務所手当があります。一級建築士や一級建
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:技術重視の会社として、また、ゼネコン間での競争力向上のため
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:建設業最大手であることと、管理部門や設計部門、開発部門ではなく、自分の
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の建設業者の現場で働きたいということで入社し
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:会社幹部がTQCやISOの認証取得の時には、会社を挙げて全社員
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:在勤当時は、現場担当者の労働時間にかなりの偏りがみられました
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:全体を見渡す能力を身に着けること。計画立案、予算編成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度も完備されていて、ほとんどの女子社員は
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:本店や各支店にも社員食堂があり、その部分は評価できる。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連法案もあり、一月の残業時間80時間未満の必達を
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:業界に先駆けさて技技術研究所を作ったり、設計部門を強化してきた先取の
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:チームワークを重視する体育会系の空気。ただし誰でも受け入れ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスが取りづらい環境にあると
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 土木系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事グループ

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 25万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長代理クラスまでは、年次によって昇給する。入社時は6級、5年後院卒で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:設備施工管理職は、入社後は設計一次研修から始まる。座学で建築設備につ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:残業代で稼ぐスタイルでした。賞与は当然、業績に連動しますが、好景気の時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:施工件数が多いため、不具合事例やクレームも数多く経験してきたことから
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:日本トップゼネコンの意識を持っている。風通しは何とも言えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:職場はグリーンも配置され、とても綺麗でした。トイレ、パントリーはお
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面だけを見れば1年目から学生時代の同期らと比べると倍近くある。しかし
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回答者: 男性/ 土木系総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事グループ

4.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:担当工種を自分で持っている場合、休みの日でも現場が稼働してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事管理部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場ごとによるが、定時で帰れることはほぼない。土曜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一流企業と言われるだけあって、給料は高い部類と言えます。 ただ、役職がつ
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回、職務実績評価というものが行われるが、平社員~課長クラスまで
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