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KYB株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:21人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.0

KYB株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。KYB株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エン ライトハウスは、KYB株式会社への転職・就職活動をサポートします!

KYB株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

546万円 (平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 :546万円 (平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :25 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456.3 万円
(平均年齢 31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
712.5 万円
(平均年齢 40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550.0 万円
(平均年齢 31.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550.0 万円
(平均年齢 30.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
650.0 万円
(平均年齢 47.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 32.0歳)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
目立つものはないが、一部上場しているだけあってそこそこの制度は用意されている。住宅補助はない。寮費は安いと感じる価格ではある。持株会もあり、やっている人は周りには多い。

オフィス環境:
そこそこ古い会社のため、決して綺麗なオフィスではない。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
福利厚生:
確定給付。寮あり。駅から遠い。持株会加入はかなり圧をかけられる。

オフィス環境:
新オフィス移転を控え、現行の環境は、一昔前の警察署か役所と思える鼠色の小さな机が並ぶ。立地はいいが建物は古い。社内のWIFI環境が最悪。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
福利厚生:
社員持株会、社員寮等があり福利厚生は非常に充実していると感じる

オフィス環境:
社屋が駅に直結しており、雨でも濡れずに通勤することが出来る
社屋の地下にもレストラン街があり、ランチなどもとりやすいとかんじる

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私の部署は、昔は裁量制かと思うほど当たり前のように遅くまで残業していた。近年は、法律も厳しくなったりと外的要因で残業時間を圧縮するよう経営陣から指示があり、昔よりは減っている。残業時間はほぼ3時間程度をこなしている。休日は大手自動車メーカーに倣い、祝日なしの大型連休が長めとなっている。

多様な働き方支援:
営業など、業種よってはリモートワークをしている人もいる。早帰りなどは自己申告で受け入れられる傾向はあるが人による。面倒臭い人に当たるといちゃもんがつけられることもある。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
長期休暇も長く、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる
長期休暇が長い為、まとまった休みを取ることが出来、旅行などにも行き易い為リフレッシュすることが出来る
有給休暇に関しても、取得し易い

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る
時間休暇も取得することが出来、柔軟に選択できる

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎週必ず土日休みとなっておりプライベートの時間は取りやすい。また、土曜日や日曜日に出勤があったとしても休日出勤分のお金はしっかりと全額払って貰えるため、お金が欲しい人は土曜日や日曜日に出勤すると毎月の給料日が楽しみになる。長期休暇もゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇とそれぞれ9日間ありそれを楽しみに仕事を頑張れている。祝日は基本的に出勤だがそれに反発している人は見たことがない。それは土日休みがしっかりあり、長期休暇も保証されていることの満足感の高さの現れだろう。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和的で保守的。OEMメーカーしか向いておらず、社会の流れに疎い。社内の会議や調整ばかり。前に進まない。

組織体制・コミュニケーション:
トップ指示に盲目的に従おうとする。そして責任を背負わないように他部署に擦り付ける。官僚的。

ダイバーシティ・多様性:
変化や多様性を受け入れない。コーポレートガバナンスコードなどへの対応も最低限クリアしておけばいいという発想。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔の町工場が大きくなった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
業務は私の部署が最も負荷が大きいと感じているし、周りの部署もそういう認識だが、1番人間関係は良好だと感じている。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和の日本企業という印象。
町工場が大きくなった様な感じだが、若いときから一定のレベルで好きな事はさせてもらえる様に感じる。
会社カルチャーはトップダウンが強く内向き思考が強いと感じる。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産前産後休暇も取得でき、子育てしながら働き易い環境にあると感じる
育休取得や、時短勤務もすることが出来、仕事と育児を両立出来る環境にある

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
一定の職制になるまではいい会社だと思う。一定の職制以上になるとワークライフ関係なく仕事が降ってくる。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休や補助などの制度は充実している。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
高圧的で無茶ぶりされた仕事をこなせればキャリアアップにはなる。キャリア開発は通信教育のみ。基本的に人に投資しようという発想が乏しい。

働きがい:
働き甲斐を超えて疲弊した。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
世界に誇る技術を有している為、お客様からの信頼も厚く、誇りを感じる

口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
教育制度など一通り用意されているが、ほとんどが形式的なものの様に感じた。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
古臭いまま変わろうとしていない感じは強い。
ぬるま湯に浸かっていると感じている人も多いが、そのままで良いと開き直っている。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人や知人のお父さまが自動車関係の方が多かったので、お話を伺って面白そうだと思い、ご縁があったのでお世話になりました。【入社後のギャップ】結局は中で働いている人間の資質にかかってくるので、そこは運もあると感じました。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:企業による、ということがよくわかりました。結局は中で働いている人間の資質にかかってくるので、そこは運もあると感じました。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の強み:
競合が国内には1社、海外でも数社という少なさ。
ニッチ企業の中ではシェアが大きく、明日突然潰れるということはない。
その代わり、大成することもないと感じている。

事業の弱み:
電気、制御関係がとにかく弱い。
これからの時代についていけないと感じている。

事業展望:
入社してから言っていることが変わっていないし、これからも変わることなくズルズル行くだけで何も変えられないと思う。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
事業の強み:
トヨタを中心とした日系自動車・建機メーカーへの盤石なビジネス

事業の弱み:
新しいものが弱い。マーケティング機能が皆無。

事業展望:
自動車業界にてゲームチェンジがあったときに耐えられるのか?

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長性・将来性:同業他社と比べ油圧以外に強みがないため成長性はない。自動車の電動化の流れに乗れてないため取り残される恐れがある。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円35万円10万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列の文化が根付いている。そのため、長期的にじっくりと成長をすることには向いていると感じている。

評価制度:
場所によっても異なるが、多くの場合は年功序列が残っている。なので、人によっては身分不相応な人もいるが近年の不景気もあり評価に関しては、多少厳しくなってきている。

口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与、昇給水準は、同規模他社と比較して特に良くも悪くもないと感じた。
各種手当も一通りは揃っているように感じた。手当は同規模他社の水準と合わせているのだろうと思われる。
他社の水準と合わせているため、革新的なものや特別優れたものは出てこないと思う。

評価制度:
昔ながらの日本企業で年功序列が非常に強いと感じる。
昇進昇格は年功序列を根底とし、後は上層部からの印象が大きく関係していた様に感じる。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給が低く、よくも悪くも残業で稼ぐスタイルなので残業が全く無く、二交代勤務ではないラインの毎月の給料は生活できないレベル。二交代勤務をしていても残業をしないと夜勤の割に合わない額の給料しかもらえない。二交代勤務で残業がしっかりある者と二交代勤務が無く、残業のない者の給料の差は入社1年目の段階で10万円もちがう。皆勤手当、食事手当ての額も少なく、食堂も値上げしたので毎日の昼食代も気になって好きなメニューを食べれない。
口コミ投稿日:2020年02月 5日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
1.8
2019年時点の情報
福利厚生:
持ち株会や確定拠出年金や財形貯蓄など昔ながらの福利厚生はあります。
寮などもありますが、社宅に入れる基準がいまいちよくわからず恣意的に運用されているような気がします
なぞの体育大会などもあったりして、本当に昔ながらの会社という感じです。

オフィス環境:
本社は世界貿易センタービルのなかにあります。綺麗とはいえませんが普通のオフィスビルです。ただ机の間が狭いので密集しているような感じに感じられます。
工場は新しいところと古いところで差が大きいです

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、プライベートもしっかり時間を取れる。休日出勤した際も、振替休日がとれるため、仕事とプライベートどちらも充実した日々を過ごしていけると思います。また組合員は、映画割引や遊園地の割引があり休日をお得に充実出きる環境も整っていると思います。有給休暇に関しては、部署によって違いはありますが、有給休暇取得しやすい環境ではあると思います。最低年間7日の有給休暇を義務としており、取得率の悪い人には上司からフォローが入ります。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:製造部門はラインにより、残業時間の差が激しいです。忙しいラインは36協定いっぱいまで残業があります。しかし生産数量が少ないラインでは残業がゼロの月もあり、配属先によってまったく勤務時間が変わってくると思います。業績悪い際は残業規制もあり、生産残業以外は残業出来ない事もありました。また交代勤務もあります。生産数量によって日勤になったり、2交代になったりと勤務帯が安定しないラインもあり、生活の変化に慣れるのには大変かもしれません。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
1.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフ・バランスはほぼ考えない方がいいと思います。経理は他の部署とカレンダーが異なっているので連休には休みが取れません

多様な働き方支援:
テレワークは実験的に開始しました。育休などは女性はとっていますが、男性は少ないです。

口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は同規模他社と比較して、最低限は揃っている印象。
手当と同様に、他社と比較して特別優れたものはない。
そもそも福利厚生も同業他社数社と比較した上で整備されている様なので、比較対象の数社の横並びレベル以上の制度ができるはずもない。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多い=仕事が出来るという考えの上司なので、残業しないと暇だと思われる。残業はある程度までは付けれるが、それを超えるとサービスになる。上司が勤怠を触って勝手に調整するため、個人で調整していても想定より少なくなってしまう。残業時間の管理も以前よりは厳しくなったが、抜け道があるためどれだけでも出来てしまう。
口コミ投稿日:2019年01月 7日

KYB株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • 営業
2021年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
4.82021年時点の情報
  • 経理
2021年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 801~900万円
1.62021年時点の情報
  • 設計
2021年時点の情報
    男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 401~500万円
2.72021年時点の情報
  • 設計
2020年時点の情報
    男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
2.82020年時点の情報
  • 免制震対応本部
2020年時点の情報
    男性/ 免制震対応本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 301~400万円
4.12020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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新事業開発 ◎営業企画・マーケティングに幅広く携われます 正社員
月給27万円以上+賞与年2回 ※想定年収:500万円~900万円■京田辺工場/京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3 ※転勤なし
倉敷紡績株式会社
プラント新設やメンテナンスの提案営業 ◎福利厚生充実/残業は月15時間程度 正社員
月給25万円以上+賞与(前年度実績4.3ヶ月分)※想定年収:450~700万円東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル2階(三越前駅より徒歩3分)
株式会社日新堂
高級腕時計の販売スタッフ◎月9日休/ノルマなし/賞与・決算賞与あり/名古屋・大阪・熊本で積極採用 正社員 契約社員
月給20万~40万円+賞与年2回+決算賞与 【年収例】600万円/入社5年札幌・名古屋・浜松・大阪・京都・神戸・岐阜・東京・横浜・船橋・熊本 ※希望考慮 ※駅徒歩10分以内
株式会社本間ゴルフ
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月給33万3400円~+インセンティブ年4回東京本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※転勤なし!
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制御設計 ★創業91年の物流機器メーカー/シェア業界トップクラス/賞与昨年度実績5.5ヶ月分 正社員
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名KYB株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
電機・精密機器関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.kyb.co.jp/
所在地 東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービル
従業員数3996名
連結従業員数16046名
設立年1948年
代表者大野 雅生
上場年1959年
平均年収672万円
平均年齢39.9歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(264人)/口コミ(2012件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(152人)/口コミ(1167件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(100人)/口コミ(1126件)

平均年収(正社員)773万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1125件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(105人)/口コミ(1039件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(164人)/口コミ(1020件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生技開発部
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守やモラルマナーを守るなどの宣言など、しつ... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(991件)

平均年収(正社員)489万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(93人)/口コミ(892件)

平均年収(正社員)760万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(104人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)805万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メディカルカンパニー
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系の... (続きを見る)