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株式会社オンワードホールディングスのカテゴリ別口コミ(26件)

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株式会社オンワードホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:
駅から遠いです。自社バスで通えますが、経費の削減でバスの本数がかなり減ったので、乗り遅れると大変。

株式会社オンワードホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:
ファミリーセールの出勤ノルマが昔に比べてだいぶマシになったが、やはり土日出勤は辛い。代休を取るように促されるが、通常業務が滞るため、休んだ分取るのも難しい。

多様な働き方支援:
在宅勤務や、シフト勤務制度などがあり、だいぶ多様性が増してきた。週2程度と決められているものの、業務を考えながら増やすこともできる。助かっている。在宅勤務無くさないでほしい。

株式会社オンワードホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理シェアードサービス/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
産休育休、時短勤務、在宅ワークが可能で子育て世代にとっては働きやすそうと感じたが、抜けた人員の補充・強化が十分ではなく、現場の負担が大きくなる印象

株式会社オンワードホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理シェアードサービス部

1.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:
なし。最近資格の受験費用2回までなら負担してくれるようになった。

働きがい:
なし。

株式会社オンワードホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理シェアードサービス/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業展望:
経理部に限っての話だと、勤続年数の長い正社員と、経験の浅い派遣社員とで二極化していて若手・中堅の社員が少ないイメージ。また、派遣の定着率が悪く、コロコロ人員が変わっている印象。
待遇格差を改善して派遣の定着率をあげること、派遣の正社員登用を早急に検討した方が良いのでは?

株式会社オンワードホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年度初めに自分で決めた目標についての評価面談が年2回あり、それに基づいて評価が決まる。ただ、売上の予算比に対する達成率も大きく関わるので、目標が達成していても思うように評価が上がらないことがある。