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科研製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境(医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他))

3.1
(回答:36人)

科研製薬株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。科研製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エン ライトハウスは、科研製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
中途入社
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助は2万円以下だった。独身社宅(借り上げ社宅)は比較的安く住めるが、なぜか東京神奈川は住めず埼玉か千葉限定。持株会があり、一定数以上買うと10%補助金が出た記憶がある。業績的には悪い意味になるが、株価に影響するようなことがめ
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。住宅補助が少ない。オフィス環境:一般的な環境が整っている。設備投資には過敏。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:自由。ノルマも目標もなく、申し訳程度に期初目標など書くが後から変更可能である。研究で実績を出せなかった人など、無駄にSOPを改定して、それを期初目標に後から書き換え点数を稼いだりして、結局みな横並びの評価を取得する。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:ホテルが安くなる、自社株は少し安く買える、運動部援助金はなくなったが、まだまだ器具やスペースは残っているなど制度はそれなりにあるらしい独身社宅は一万円程度の負担で済む

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【長く働いていける環境か】外資なので割と自由な社風... 続きを見る
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あるみたいですが、私... 続きを見る
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当が月\1400... 続きを見る

科研製薬株式会社の回答者別口コミ (33人)

  • 研究
2021年時点の情報
    男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 601~700万円
3.12021年時点の情報
  • 研究職
2021年時点の情報
    男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
2.42021年時点の情報
  • 営業部
  • 主任
  • MR
2020年時点の情報
    男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任/ 601~700万円
3.52020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 501~600万円
3.42020年時点の情報

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ユースタイルラボラトリー株式会社
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月給30万~60万円+賞与年2回(昨年度2ヶ月分)★年収例:480万円・経験3年 本社/東京都品川区上大崎2-20-8(目黒駅より徒歩5分)★転勤はありません。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名科研製薬株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
URLhttp://www.kaken.co.jp
所在地 東京都文京区本駒込2丁目28-8
従業員数1302名
連結従業員数1312名
設立年1948年
代表者大沼 哲夫
上場年1961年
平均年収794万円
平均年齢39.2歳
※ 一部、四季報データ参照
科研製薬株式会社
3.1
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦2.9
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
575万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度65 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度77 %
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(2.7)
株式会社オンワード樫山

回答(277人)/口コミ(2067件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / md / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
評価制度:評価制度が曖昧。担当の上司次第でかなりかわることが多く、係長... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.6)
株式会社富士薬品

回答(160人)/口コミ(1169件)

平均年収(正社員)416万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日、有給休暇は比較的にとりやすいです。土曜日出勤はあります... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(105人)/口コミ(1143件)

平均年収(正社員)775万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発本部
給与制度:賞与は年1回、過去には住宅手当も支給されていたが、現在は撤廃... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.0)
イトキン株式会社

回答(156人)/口コミ(1135件)

平均年収(正社員)386万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.7)
イケア・ジャパン株式会社

回答(128人)/口コミ(1073件)

平均年収(正社員)385万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / セールスコワーカー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / セールス / フルタイム正社員
給与制度:給与制度や給与形態は契約によって変わるようになっていて、短時... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(2.9)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(178人)/口コミ(1066件)

平均年収(正社員)517万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 購買 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 資材調達部 / 主任
成長・キャリア開発:21.4-株式会社アイシンに経営統合しましたが、調達に関して... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(111人)/口コミ(1038件)

平均年収(正社員)835万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(155人)/口コミ(1016件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:男性 / CE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:ボーナス含みの年俸制。アパレルの中では良い方とされる。あくま... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(97人)/口コミ(890件)

平均年収(正社員)765万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(111人)/口コミ(877件)

平均年収(正社員)795万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / ME / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、エリアにもよりますが、土日にセミナーや学会が多いので、... (続きを見る)