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科研製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
オフィス環境:オフィスに関しては営業所の統廃合によってオフィスの廃止、規模縮小を
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや在宅勤務の制度が導入され、自分の裁量で勤務
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については年功序列が基本的であり、若手の頃からスピードを持ってキャ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては他社と比べて、改善が必要と思う。出産
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:福利厚生に関しては特に問題となるものはないと思います。住宅補助もほぼ出
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップと言った面では難しい管理職ポストも少なくなり昇
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 3万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当てについての制度については整っている印象。評価制度
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は大学担当者は担当の大学にもよるが、毎週土曜日出勤と
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはない。残業は任せられている業務による。休日出
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:基本的には直行直帰が認められており、会社にはなにか物を取りに行く場合や
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回答者: 女性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金、財形などがある。たぶん一般的な製薬企業にあるものはあると思う。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:営業所の統合も増
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:退職する社員が非常に多いため、退職金もほとんど出ない。住宅補助はあるが
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:同じ業界では給料水準は低い評価制度:曖昧で、上司の忖度が多い.行動面も
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:講演会で土日勤務の事はあるが、コロナ以降は少なくなっている。
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ザ内資系の年功序列に基づいた評価設計。優秀な人は転職するか本社に呼ばれ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし労働制を採用している為、担当によって様々です
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場でコンセンサスがあまり取れていないように
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:新規のアイデア提案に関して、要件の縛り自体は少なく、入社年数に関わら
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、MRはライフワークバランスがよい。有給休暇
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:数字ありきになってきた。組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助、独身社宅、社有車あり軽自動車のため私有車活用制度あり。社員持
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は月30万程度です。プラス1日4時間以上で日当1700円がつきます
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:異動の頻度が非常に少ないため、一度担当したら5年から7年はそ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅手当は悪くないが家を選ぶ基準がなんとも言えない。結局は配属先によっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:報告物が多いので、その辺りをいかに対応していくか。それ以外は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:成長は、自分次第だとおもう。ただ、頑張る人、やる気のある人ほ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住宅補助はあるが、東京勤務者は23区内に住めないという謎ルールがある。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:プロパーの側面が強く、キャリア形成といったキーワードには無縁
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり異動が少ない。同じエリアを何年も持つので正
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+営業手当40000円+営業日当30000円が基本。住宅手当は会
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:セクハラで上司やコンプライアンス関係の委員会に報告されないよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は問題なく休めるようになってきた。上司によっては口出
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で書類業務は大きく増えたと感じる。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:特にない。事業の弱み:リスク対応が遅い。そもそもリスクの特性を理解し
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