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科研製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ渦の為、少なくなりました。以前
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:福利厚生は退職金や住宅手当持ち株などがある。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:研究会や講演会は他社に比べて少なかったので、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:借上げ社宅制度あり。地域によって上限家賃がことなっている。同業他社に比
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:製薬業界では中の下オフィス環境:大手製薬会社には劣るが各都道府県の主要
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:内資系MRとして平均的な給与だと思う。良くも悪くもなく、結果を出そうが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の弱み:マーケティング部という部署がないせいか、製品戦略があまり見えない。毎
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:成長環境としては、若くから大きめの病院を担当することができる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこそこの規模の会社なので製品力には期待していた
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬業界の中では低い 営業の給与は高い 給与は上がりにくく、昇給率が低いこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休は退職時にはかなりとりやすくなっていたと思う。上司によっ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。様々な領域を経験出来るのは貴重かもしれない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義的で右肩上がりに年収が上がるものと思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社と比較すると低いと思います。ボーナスも成績に反映されにく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全くいない。しかし、最近になり、チームリーダー(
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当資格取得のための、教育講座を無料で受けることがで
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:一部上場企業なので福利厚生は他の業界よりは恵まれているかと思う。業界内
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に在宅が増えたので遅くなることはあまりない多様な働き方
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:ニッチな領域で製品を展開している点がおもしろい。働きがい:先
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:昔は有給休暇の取得に関して、上司の顔色を伺う雰囲気があったが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にある成績優秀者にはハワイ研修や、ヨーロッパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、会社が補ってくれるところは十分に補ってくれ
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:ニッチな医薬品を取り扱っていることには定評がある。事業の弱み:とにか
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
636万円 38万円 --万円 180万円
年収 636万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:日当1700円、私有車制度、家賃補助など。評価制度:最近では若手の昇進
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:住宅補助は月に17000円程度でる。扶養の人がいると倍になる。社員も持
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地の考慮や、希望が通らない家庭の事情で異動願
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:MRに関しては担当先やエリアによってかなり差が出ていると思い
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:子供がいる社員への補助や復職しやすいスタイルが出来ていないので
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:当時、借上社宅は地域によって家賃上限の差が細かく、かつ都市部と過疎地で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は悪化している勤務エリアによって補助額が異なる都市部に行くと金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:長期収載品がメインなため、将来性は厳しいがニッチな部分の薬が多い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては特に問題ないとは思いますが、まだまだ女
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:現在、営業あり方を営業本部も模索している印象がある。DXを
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:終業時間はある程度個人の裁量によって決められるため、バランス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりはある方だと思う。社員同士助け合っ
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