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兼松株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、兼松株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 財経/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:
女性も働きやすい。総合職でも育休復帰社員は多数おり、復帰後の働き方も様々。管理職登用も男女分け隔てなくされている。
ただし、総合職の新卒採用における女性比率が長らく低かったため、母数的には女性の管理職・管理職手前（課長補佐）はまだマイノリティで、男性管理職・管理職手前の人の多様性に比べて、女性管理職・管理職手前の人はいわゆるバリキャリ的なケースが多い。また、部長以上の経営層にはまだ女性管理職をどう扱っていいか戸惑っているような人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい制度・仕組み自体は存在しており、結婚・出産

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:事務職はほとんどが女性で年齢も様々。所属の場所はお休みも比較的

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:産休育休も取れていたようだったし、復職率も非常に高そうであった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:多様な働き方が認められている、管理職もあり、

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:育休産休後に働きやすい環境はある。元の部署に戻れるかはその時の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:近年は女性の管理職など増えているが世間的には少

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回答者：女性/ 職能/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいですが、総合職とエリア職で仕事量の差があります

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、ママになっても復職する方はたくさんいま

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回答者：女性/ エリア特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:育児中の社員には以前よりフレックスと時短制度があり、周りも配慮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：管理職はまだまだ男性中心。これからはあるかどうかもよく見えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休もほぼ思い通りに取れると思う。女性には特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：出産、育児ともにあり。出産時は男性でも休暇を取ることができ、子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：男性で育児休暇を取得しているというのは、他の企業同様、まだまだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：育休や産休は積極的に取って、産後復帰されている方も多い印象。時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:思います。特に女性と男性は平等主義をかかげており、他社にもあま

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

女性の働きやすさ:女性も働き易いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：20年以上前に同じ部署にいた事務職の助成がまだ在籍していると聞

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回答者：回答なし/ 事務　　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:産休・育休共に取得できる環境であり、女性も働きやすいと思う。有

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千葉県浦安市美浜１丁目９－２浦安ブライトンビル　４Ｆ

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女性の働きやすさ:女性にも働きやすい職場だと思います。... 続きを見る

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大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15　KDX東梅田ビル3F

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回答者：女性/ スタッフフォロー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でもガンガン上の立場になれると思う。アットホームで働きや... 続きを見る

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:外国人労働者が多いので、女性も発言力を含め、おおいに活躍して... 続きを見る

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東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、制度も充実しているため働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社大塚家具

3.0

東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に登用しており、また給与に関しても女性と... 続きを見る

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株式会社タフ

3.2

奈良県奈良市大宮町５丁目４－１スギタビル　３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性だから働きやすいなどはないと思います。... 続きを見る

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JFEプラントエンジ株式会社

2.8

東京都台東区蔵前２丁目１７－４ＪＦＥ蔵前ビル　８Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工/ 一般

女性の働きやすさ:現場に近くなるほど女性は働きにくくなっている。自分の部署は女... 続きを見る

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の課長も多くいます。産休育休制度もしっかりしており、女性... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業サポート部 / 課長女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、管理職の多さを一つの売りにしており、女性と... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性だから不利、評価されないということは感じません。実力とや... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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