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兼松株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、兼松株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:
ICT分野への注力、業績が好調であり事業拡大局面であること

事業の弱み:
複数取引、１人担当が多く１つの取引の深度が高くない

事業展望:
ICT・DX分野の拡大が見込まれる

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回答者：女性/ 職能/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業展望:認知度や事業規模は他商社に比べて、まだまだなところはあります。ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：大問題になるようなことをやらかさない限り切られることはなさそうな、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】部署ごとに業務が縦割り試した、部署によって求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：大手総合商社はトレーディングから投資事業にシフトするなか、人口減少が進

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】社内イベントやクラブ活動などを通して、年齢に関係な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：食品、食糧、航空・宇宙、車両、電子デバイス部門があり、基本的にはトレー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

事業での社会貢献：現業では主に輸出販売を行っており、日本国内の優れた技術を持つ会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:新規事業に取り組もうとはしている事業の弱み:使える資金の額が大きく違

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の強み:既存事業事業の弱み:イノベーションがない事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:つよみは何と言っても繊維産業です。これに関する限り、国内でも一、二位

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

事業の強み:大手であることからの成長。事業の弱み:総合と言いつつ、強みのあるとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これから伸びていこうという会社全体の雰囲気があります。トレーディ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】海外との連絡等で、夜遅くなることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は休み、年末年始は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性社員は取っていたと思う。在宅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いた。特に支援する制度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：創業以来100年を既に経ている会社です。一度、1999年に経営危機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時は年功序列がまだ健在だったので、安定していた。しかし、それに納

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社の構造を理解していない当時の社長が稼ぎ頭の原油部を取りつぶし、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は、はっきりわかりませんが通常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】風遠しが良く、定年まで働ける職場　出産のた

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:部署がたくさんあって、スケールの大きな話が聞こえる

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業展望:大きな商権は大手商社に持っていかれるので、より専門性のある商社になって

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大手商社の一つでもあり、日本経済が必要とするインフラ部門で、自

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 窓口 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:弱みしかない。もう終わり。事業の弱み:ドコモにだけは唯一無期... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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