3.7

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兼松株式会社の平均年収は778万円、年収範囲は350～1456万円です（34人の正社員の回答）。

兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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兼松株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
778万円	350~1456万円	34人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	778万円
回答者の年収範囲	350~1456万円
回答者数	34人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	833万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	786万円	1200万円	7人
35~39歳	785万円	1050万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価・昇給制度:基本的に年功序列。職群（階層、役職に連動）と職責（業務内容）とで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

年収・給与の満足点・改善点:商社という企業形態や業務内容からして、基本はチーム、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

賞与:会社としての支給総額は単体の営業利益により、支給月数のマトリックスに基づく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

昇給・昇進スピード:総合職の場合、入社後５年目までは一律に昇給。その後は個々人で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:基本的に年功序列。給与テーブルにしたがって5年目くらいまでは一律で昇給

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回答者：男性/ 広域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	5万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与水準は高いほうだと思います。場所によりまちまちだとは思いますが、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給はそこそこ高い。ボーナスは固定＋成果報酬の組み立てとなっており、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料については、年功序列制です。経験年数に比例して給料が増えていきます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世の中の平均から見たら良いかと思うが、他の総合商社と比較すると大きな差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は必ず行われ、しっかりとした説明を受けたかどうかは、上司を通さず人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏に厚めで、冬が1ヶ月分という配分。金額が変わるわけではない

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回答者：男性/ 広域職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大手総合商社ほどではないですが、基本給は順じた額が支給され、一般的な価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本月給は年に一度のみの見直しで、上司のさじ加減ひとつという感も否めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずまず満足だが、収入を目的に働くには他の選択肢もありではないか。個々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは以前は年間で1ヶ月未満分しか出ないこともあったが、現在は年間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前期の営業目標の達成度合いに応じて、ボーナスの金額が変動。また、個別で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブと呼べるようなものはない。営業成績以外での評価項目が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の総合商社から比べれば大きく下回っているが、一般平均よりは多いという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今でこそ年間4ヶ月が平均ぐらいにはなってきているが、全体的にボーナスが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：単純な営業成績だけでなく、確実の自己啓発目標に対する成果も重要視してお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直属の上司の評価次第で大きく給与が異なってくるため、健全な組織運営の妨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純な年功序列でなく、個人のスキルと業績に応じて給与が変動するようにな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。1年目から2年目に上がるときに社内関連業務、TOEIC、簡単

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給しやすい。賞与もそこそこある。各種手当もあるような気もしてい。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日系の会社だけあって年功序列的なところがありますので、先輩よりも良い業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は、日系の会社だけあって年功序列的なところがあります。そのため

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成績が良ければ評価はされていると思う。年功序列での昇給がメインであった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:普通と感じられる、とりあえず大手企業なので、一般よりも高いレベルだと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定以上の職階になると年俸制となる。SG(SalaryGrade）制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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兼松株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:商社ですので一般社員はメーカーより初任給等良いと思われますが、私自身の

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兼松株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:大手企業並みに一応整っていると思われます。退職金にしても多からず少なか

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

福利厚生:退職金や住宅補助等の福利厚生に関しては、申し分ないと思います。入社5年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:成果主義の色も強いため、しっかりと成果に繋げないと大きな評価... 続きを見る

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

兼松株式会社の平均年収は778万円、年収範囲は350～1456万円です（34人の正社員の回答）。

兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4481件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当は寸志程度だと思います。交通費は全額支給でした。賞与はあ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2584件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は基本的に会社の業績ベースで、1ヶ月分も無かったように思... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	833万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢32.6歳）

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