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兼松株式会社の平均年収は778万円、年収範囲は350～1456万円です（34人の正社員の回答）。

兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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兼松株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
778万円	350~1456万円	34人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	778万円
回答者の年収範囲	350~1456万円
回答者数	34人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	833万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	786万円	1200万円	7人
35~39歳	785万円	1050万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ エリア特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:女性社員の多くの職種である転勤のないエリア特定職は、他社の営業事務職と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の総合商社に比べボーナスが少ない点は気になる。最近は事業も上手くいっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務系職種は業務内容もそれほど厳しいものではないにも関わらず、給与水準

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準（年収ベースで）の変動が激しい。この時期は、100万単位で増減

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:商社ですので一般社員はメーカーより初任給等良いと思われますが、私自身の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員には毎月、部課長との人事査定面談があります。会社に歴史があるせいか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子会社等の業績悪化で賞与が変動するのが多かったです。（ただし賞与は他社

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兼松株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:商社ですので一般社員はメーカーより初任給等良いと思われますが、私自身の

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兼松株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 広域職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:住宅手当はありませんでしたが(若手向けの格安の借上げ住宅はあり)、財形

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キカイプラント/ ブチョウ

4.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:大手企業並みに一応整っていると思われます。退職金にしても多からず少なか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員ということもあってか、休日等を鑑みてもそこそこの給与... 続きを見る

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会社名	兼松株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kanematsu.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

従業員数	784名
連結従業員数	7300名
設立年	1918年
資本金	27781百万円
代表者	谷川薫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	943万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

兼松株式会社の平均年収は778万円、年収範囲は350～1456万円です（34人の正社員の回答）。

兼松株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	833万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	690万円（平均年齢32.6歳）

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