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回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日程度と多い方である。
ほとんど全ての部署で、P職群(一般職)も例外なく長時間残業を強いられる。残業時間削減の意識も低く、定時後の会議予定も多々見られるなど、平日のワークライフバランスは皆無に等しい。

多様な働き方支援:
コロナによる宣言、まん防下では2-3日/週の在宅勤務が認められていたが、宣言終了と同時に在宅勤務はほぼ無くなった。会社全体が古い発想に囚われており、総務人事部門や管理職も在宅勤務に否定的で、在宅勤務の文化が根付くようには思えない。
時差出勤制度もあるが、定時を1時間前後させられるのみで(15分や30分ずらすことは出来ず、60分丸々ずらすことしか出来ない)、極めて使いにくい。
副業などという先進的な働き方は望むべくもない。
総合的に見て、働きにくい会社。

回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風: 所詮、三菱電機の代理店であり、一部上場企業といえど、販社
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 月給は安い部類。一部上場企業とは思えない額。昇給は5000-6000
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や時期によって異なる。毎日定時で帰る人もいれば、毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:有給推進日があり、何10日くらいは有給が取れると思います。場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助の手当は勤務地に依存します。東京本社地区は15000円の住宅手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、取りたい時期に申請しても嫌な顔は全くされな
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が比較的低い。その分ボーナスは比較的多くもらえる。業績によってボ
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回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発: 商社ではあるものの、三菱電機の代理店という位置付けなので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:地方出身者は30歳まで借上社宅に1割負担で入寮することができる為、若い
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は基本給はそこまで高くない。ただ、ボーナスの額が大きいので、年収ベ
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回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生: 退職金はポイント制で安い。期待しない方が良い。 住宅補助は入社後数年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:総合職向け30才以下の独身寮制度で、借上マンションがあります。家賃は9
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回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:若手の裁量権が非常に高い。いい意味で若手の仕事がなく、2.3
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は低めだと思う。部署によっては、残業申請がしにくい場所もある為、月
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45〜17:35である。休憩は12:00〜13
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も一般的で、残業時間についても平均的だと感じる。繁忙
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与の割合が多く、月収は低い。業績が良ければ年収が上がるが、業績が悪い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署とほとんどない部署がある。残業が多い部署でも定
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが新しい事にチャレンジしていく風土
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:プライム市場に属する企業としては低い部類だと思う。ただボーナスの割合が
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。大手メーカーの代理店の仕事が比較的安定して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:総合職は会社9割負担の住宅補助があるようだった。(一般職にはなし)オフ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社風は非常にいいと感じる。社員同士の仲が非常によく、居心地
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社。でも、まだあまり管理職レベルの方はいない認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:担当しているお客様によって大きく異なり、担当者によっては、長
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、賞与の割合が大きいため年収は平均的に見ても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日、深夜に現場に行かなくてはならない。多様な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部や担当する顧客によって大きく異なると思う。休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
オフィス環境:オフィスは3年ほど前に新橋から勝どきに移転して、とても綺麗なところ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:本社と支店の格差が大きい。一度本社のオフィスを見ると環境にたいして不公
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:社員持ち株会は非常にお得な形になっている。住宅補助は他の会社の話を聞い
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回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に充実している。平日の勤務時間に関
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。休みは多めになっていた。担当によっては、工事、不
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回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生といわれるものの主なものは大体あると思う。ただ、全部が手厚いと
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