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株式会社関電工の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:独身で、実家から2時間以上通勤に時間がかかる場合は独身寮があてがわれる
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:技術職の女性は非常に少なく、事務職だと半分弱くらいが女性である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助は独身者、妻帯者関係なく、なし。療は自社物件であり。なかなか良
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:おおよそ入社2年まではOJT指導者と共に仕事をし、一連の業務内容を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社理由:電気は不可欠なものであり、今後もなくなっていくことはないだろうと判断し
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37600万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回(6月・12月)に支給がある。在籍払いとなっているため会社都合退職者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体制のため、慣例にこだわりがある。常識的な
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37600万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月1日から月末の間分を毎月20日に支給。残業代は翌月支給となる。給与
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:間接部門は法定労働時間を超える事は無いが、現場は担当する仕事
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 48万円 0万円 330万円
年収 880万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:サポートプランで年間5万円互恵製品購入に補助金が支給される評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得手当ても手厚い。働きがい:世
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、そもそも女性が少ないので、管理職も少ないが
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金は確定拠出が上乗せあり、持株会もあるオフィス環境:本社は駅から遠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては、ノルマもないが上司次第でガラッと変わる印象。
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会インフラ統轄本部/ 副長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:出世するのは実力本位では無く、お客様の利益よりも
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列のため、いかに若いときに頑張って案件をとってきても給料への反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:まぁまぁ充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:1万人以下の規模の割に組織の縦割り弊害により、重複した部門、業務がいつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:あまり、事務室にいることがないから、気になる点はないのが正直なとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:各県に事務所を構え、職住接近で働けるのが良い。また営業としては、も
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ある程度仕事重視で良い。但し、プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今は、福島原発の放射能汚染で、業績は、東電の問題もあり、厳しい状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電気エネルギーという将来を担う分野に、社会構造を支える面で貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りというか事務的にするしかない状態。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いと思う。要所要所で上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいとは思うが、上司が口を挿むと右へならえと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】中途採用のとってはまったく良くない職場雰囲気だと思いま
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