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株式会社関電工の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:数はまだまだ多くはないが、事務職は女性管理職も近年増えてきてお
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回答者: 女性/ 労務人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:本社では女性管理職が数名いるが、地方の支店などはまだあまりいな
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回答者: 男性/ 労務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:人数自体が少ないが、女性にとっては働きやすい環境ではあると思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきたと思う。本人達が望んでいたかどうかは別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:女性が働く上での制度は全て整っていると思います。例えば産休中の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:建設業(総合設備業)なので力仕事がメインです。よって活躍の場は
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員向けのセミナー?か会議みたいなものを当時開催していたよ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:部署によるが突発休については相応の理解があるように思う。女性が
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回答者: 女性/ 付託補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:9:1で男性中心の企業のため、女性は大事にされている印象。大事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性が少ない。育休や産休を取得した事例ほとんど聞いたことがない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性専用のロッカールームあり、働いている女性は皆様長期で働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:私がいたフロアには120中10人くらいだった。回路設計、市内電
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:殺伐としてましたね。ま、休憩スペースがあったわけじゃないし。コ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントを快く承諾していただき配慮も行き届いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:残業はあまりないのでプライベートの時間は取りやすい。休暇も急に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:男性主義なのでやり甲斐はない。出世などほぼゼロに等しい。女性の
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