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株式会社関電工のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して数年は給料が安く生活が厳しい。数年で社内のグレードが上がればそ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:建設工事に於いて、電気設備の施工管理の業務で客先打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体制のため、慣例にこだわりがある。常識的な
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:中途採用なので、詳しい事が分かりませんが、基本的にランクがあり、その
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:大きな物件をやりたければ希望は通ると思います。しかし、エリ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37600万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎月1日から月末の間分を毎月20日に支給。残業代は翌月支給となる。給与
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は、残業してるからもらえる感じです。残業がないとそこまで、高い水準
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:工事の管理のため、土日出勤することがよくあります。平日の残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:土曜祝日出勤は当たり前と考えといた方がいいかと思われます。繁
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回答者: 男性/ 労務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助は、転勤すれば出る。寮は、寮に入ることを条件に入寮した人には出
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回答者: 男性/ 施行チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:残業すればするほどお金が貰える。ボーナスが高い。仕事中でもスマホを見
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回答者: 男性/ 外線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的には良い人が多いがごく一部の職人によりコミュ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 空調管工部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。しかし、資格や勉強をする時間がないの
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得は推進しているので、受験費用などは支給されます。研修
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:研修は様々ありますが、上司は研修に対して歓迎的ではないことが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:上京して入社する人には借り上げの社宅があり、格安で借りれるのでいいと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:新築であれば繁忙期時は残業100時間超えもあり、基本的には6
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:独身で、実家から2時間以上通勤に時間がかかる場合は独身寮があてがわれる
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:電力系企業やスーパーゼネコン、一部の大手通信会社との繋がりがあるため
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 電気設備工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:技術研修制度は、不足しており基本OJTでの社員育成となる。そ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:勤務実績や成果に対する評価により賞与は変わりますが、余程ひどくはない限
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給奨励があったり、有給日数は他社と比べて多く、休みは取りや
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:所属の上司次第で大きく変わります。合わないと苦痛の日々です
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 屋内線技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきの給与体系のため、基本給は低い。主任に上がるまで数千円しか昇
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は工事期間、工程によるので多忙なイメージ。ただ、期間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部 東京支店 南部支社/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:社宅があるため若手の社員に良いが、社宅から出た場合は住宅補助などは出な
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 31万円 8万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給より賞与が高めに設定されている。技術職だと繁忙期に残業が多くなる
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列的な側面があり、基本給は業界水準程だとは思われるが、残業がなく
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回答者: 男性/ 外線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
多様な働き方支援:部署によってはあるものの、現場系は無いに等しい事務はリモートを
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:いいひとが多く、のんびりとした雰囲気がある。やや保守的では
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は大卒で22万円、高卒で18万円程度賞与は5か月分ほど通勤時間が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 神奈川支店/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:それなりにしっかりした積立の退職金制度があります。財形貯蓄もできますし
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回答者: 男性/ 施工チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅手当は分かりませんが、地方から来た人は借り上げ社宅があります。もち
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:研修制度がしっかりしていて、自分が参加したい研修に自由に参加でき
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 15万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回(夏・冬)評価制度:ある程度までは年功序列
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