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株式会社関電工のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 現場担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生は揃っていて良いと思います。寮はあったと思います。賃貸の場合、
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:現場での積算業務・施工図、竣工図作成、下請負業者の手配
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施行チーム

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:上司と現場によるため一概には言えないが他の支店の社員からは悲
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得による祝金がある。研修も充実している。働きがい:計画
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給ペースはすごく遅い。手当については、資格が受かればその費用と難度に
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:会社としては有給取得を推奨するが、業務量は多く有給をとれる状
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金・確定拠出年金制度、社員寮、持株会、提携ホテルの割引や食品の購入
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:営業所や支店勤務なら、問題ないと思う。現場だと、私有車を使う事が多々あ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:関東の建物全般を担当している事業の弱み:独身者にはあまり優しくない事
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金制度や、福利王制が充実しておりとても働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パソコンのログを活用した勤務時間管理を行っているため、サービス残業はほ
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 労務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列的。特別飛び抜けた給与になることはないと考えてよい。ただし、逆
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそれなりにある。費用は合格さえすれば無料だが、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は、年一回あります。年度末に、自己申告表提出し、考課測定及び
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回答者: 男性/ 再エネ施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:持株制度、確定拠出年金、サポートプラン(提携企業の製品購入時に年5万円
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与5.6ヶ月程度昇給年1回資格手当 各種有評価制度:基本的には年功序
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:現場職なので、社員が事故等に合った時の保証は手厚い。ただ、住宅補助がな
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当が無く、基本給が低いため、基本的に残業で稼ぐ風潮がある。ただ、現場
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金制度あり通勤定期代全額補助オフィス環境:・交通アクセスはよい。各
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:・基本的には急な残業は発生しなかったが、急ぎの仕事がある場合
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:東京の会社ですから,ほとんどの社員さんが東京の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:現場では土曜日の出勤が多いが、最近は建設業界自体が土曜日休み
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:祝日で飛び石連休のなる時は,有給休暇の将来日となっていました。お休みは
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 北部支社 施工チーム

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:入社後、A.B.Cの研修期間があり電気工事の資格を取ることが
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 北部支社 施工チーム

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 12万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種手当は制度あり。36協定での残業規制が始まるので、一般的な会社員と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:人が一番という会社の方針が有るが工事部は人を酷使することが
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部 北部支社 施工チーム

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助や寮については、新卒(入社6年目)まである、転勤の方にはある。
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:成長性はかなりあると思います。ただ、現場を仕切るポジションま
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:企業をとおしての勉強会など、積極的に資格を取らせる社風がある
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:大きな現場に携わりたいならいいと思います。最初は小さい現場か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:とりあえず残業時間が多すぎ。養成員にまで残業をさせる会社。養
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回答者: 男性/ 営業チーム/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:当時、コアタイムやフレックスタイムなどの制度はなく、勤務時間
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回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:朝が業務開始時間1時間前から到着していることが原則となってい
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回答者: 男性/ 架空配電線部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:大卒で事務所で入る人は大変だろうけどとてもいい環境で働ける
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回答者: 男性/ 地中配電線技能職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:上場企業なので福利厚生の面ではしっかりしている。働く面においては安心し
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