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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:
会社が何割か負担してくれる通信教育制度と、3年目までは研修あり。資格取得手当もある。その他は都度必要な時に受ける程度。

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回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格関連の情報は年に何度か、情報が流れてきます。また有料講座

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:年に1〜2回の評価があり、自分のスキルを細かく分析してもらえ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:手当についてはほぼほぼないと思った方がいいです。国家資格持ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:医療業界の実情を体験するには良いのではないでしょうか働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医療機器の製造なので、直接的に命に関わるとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：教育等はあるが、常態化しているため、ためになるものは少ない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：自分から成長するために行動すれば、様々な業務に挑戦できる。成

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：社会の役に立っている仕事と認識してます。いくら辛くても頑張ってやり切る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちから目標をもって前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：社員は、決められた目標と自分自身の業務内容を忠実に行なう環境の中で日々

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に業務に取り組みキャ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：休みの日に集まったり、連絡がくるとこがないため、休みの日に急に呼ばれて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署関係なく新人に優しく、仕事面～休憩時間まで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社としては、非常に保守的な社風で新たな挑戦をしようという風潮はない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昇進に伴う研修、および全社員に向けた選択制の研修がある。選択制の研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：安定している業界的だが、新商品がないため顧客に売り込むものがなく、既存

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果が重視されてきてはいるが、評価等

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いるが、信用できるかは人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】自分から掴みにいかなけれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】仕事内容に関してはか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分としては、海外営業部に所属し、色々な国々を訪問し、見分を広げること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒に対しては、工場での社会人としての基礎研修から、配属後は、指導員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	川澄化学工業株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kawasumi.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟　９Ｆ

従業員数	646名
設立年	1957年
資本金	6642百万円
代表者	齊野猛司
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	446万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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