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SBカワスミ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
部署や繁忙期による。フレックス制なので勤務時間は個人の裁量である程度変えられるが、これも部署によっては取りにくい、取れない場合もある。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。親会社出向組は週2回まで。お子様がいらっしゃる社員は時短勤務している。副業は不可。

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度はたびたび変更され、試行錯誤を繰り返している印象でした。外部の
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業有り。申請をすれば残業代は時給×時間分貰え
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1〜2回賞与をもらえる事ができ、特に問題なければ1年に一回昇給があ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:社宅制度は充実しており、新卒で入社する者にとっては大変ありがたく感じて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助だけは35歳まではかなり良い。上限はあるにしても、手出し約2万
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしたいとの意思は伝わる。育児休暇や産休は取って
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:会社が何割か負担してくれる通信教育制度と、3年目までは研修あ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いと思うが、交流を持つ部署は限定さ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは多いと感じるが、他部
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:居住地および業務内容によると思いますが、ウィークデイはワーク
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:年に1〜2回の評価があり、自分のスキルを細かく分析してもらえ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:上層部は金融系の方々が出向してきて指揮をとることが多く、医
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:勤務地によって異なる。共有のスペースや会議室は各勤
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:若手の女性は年々増えてきているが、中堅層の女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によりまちまちだと思います。またコロナにより飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:本社は経って間もないため、とても綺麗です。工場も医療機器を取り扱っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数年前にベースアップが行われたが、業界全体としてはまだまだ低いほうだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く、産休から育休まで比較的取りやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取りやすいと思います。年に5日有休消化が義務とな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:のんびりした社風からの脱却を目指しているのは理解できるが、歯車が狂
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:休みの日に集まったり、連絡がくるとこがないため、休みの日に急に呼ばれて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料がとにかく安い。中々上がら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生で、運動会があったりと他部署と関わる場が多々あ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】派遣が強い印象。何があっても社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く活躍しています。定年迎えても1年間延長ができる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】土日祝日休みで、お正月など長期休みが多く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署関係なく新人に優しく、仕事面~休憩時間まで
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