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片倉工業株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都中央区明石町6-4ニチレイ明石町ビル
評判スコア76 詳細
75
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片倉工業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!片倉工業で働く社員や元社員から、片倉工業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
研修や会議が多い印象。
中途は研修が少なく経験者として直ぐの結果を求められる
なじめないで辞める人が多いのでフォローが必要だと感じる。研修制度も充実していていいのではと思う。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
会社が主体する研修の頻度が多く、忙しい時期とかは大変。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
研修や会議ばかりで社員は大変そう
中途は研修が少なく経験者として直ぐの結果を求められる
なじめないで辞める人が多い
給料も安く繊維は悪く不動産しか儲かっていない
大卒の新卒には研修制度も充実していていいのでは 参考になった!0
2014年頃
新入社員研修(約1ヵ月)・3年目研修・職種別研修など、研修が多くありました。
また、毎年の通信教育の受講補助や資格の取得奨励制度、社外のセミナーもありました。
教育や研修など社員育成には力を入れていると思います。 参考になった!0
2013年頃
【入社後の教育・研修の充実度】会社が半額補助の通信教育や社外研修などあります。 参考になった!0
2013年頃
【社員の成長に向けた支援の積極性】簿記や宅検など資格取得支援あります。 参考になった!0
片倉工業株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/流通・小売関連/不動産・建設関連
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