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株式会社アドバネクスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の都合がいいように時間を調節で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:部署によっての格差がものすごい。都内の映画館並みの綺麗さのトイレの部署
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:借り上げ社宅は失くなり住宅補助のみだが、等級が上がるにつれ住宅補助の手
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給消化はあまり期待できない。夜勤がある部署にお
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉工場/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は全額支給です住宅補助は手引退のみに適用されます地域手当もあり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当はないが必要な資格に関しては会社負担で取得可能。時に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉工場/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいほうだと思います。有休も申請すれば取得できま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 320万円 50万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与等級があるため等級をあげなければ昇給は微々たるもの評価制度:年に2
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:新卒で入り、数年目だったので風通しは良かったと思います。自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:自動車部品を6割ほど主に生産している。今後医療、鉄道部品などのインフ
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:保守的で、新しい投資は一切行わない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常に横並びの査定が文化として根付いている。上場企業の中でも給与は最低基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:様々な業務経験から、自分の見地を広められると思います。自分か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:手当は会社説明の時と同じである。しっかり補助は出ました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:海外に拠点が多くあり、現地生産ができる。事業の弱み:イノベーション的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:徐々にではあるが、上がる仕組みになっていると感じた。勤務地の市区町村に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:勤務地の近くに済まないと手当が減る。役職がつくと等級が上がるにつれ年々
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:保養所などは全て手放してしまったため、保険等の最低限のものが残っている
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給は望めば取得できる環境。しかし部署と時期にもよる。多様な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:どの部署も残業多く、休日出勤多い気がする。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:形式として、社外のオンライン教材の補助が受けられる。仕事関係
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:社会人としての基本的なことを教えようとしているが、何も学べる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料が上がりづらく、上がっても中小企業平均だと感じた。評価制度:上司、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:工場に居た品管、生産業務の女性は割と休める時に休めてた印象があ
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場は町工場と言って差し支えなく、新しい技術の経
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが、セクハラ問題などは噂すら聞き及ばない。コン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場配属されてから、ギスギスした人間関係をやはり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の扱いは荒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:一部上場企業ではあるが、大手に比べて賃金は安い。 労働組合はなく、会社が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:まだまだ階層別教育の不足を感じます。 新入社員教育は、比較的充実してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
教育・研修:外部機関に委託し、教育システムを構築している。 新入社員教育、幹部社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:精密金属加工業として、世界シェアトップクラスの部品を作り出し続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応人事考課と、実績評価の2本立ての個人評価の人事評価制度がある。 人事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:外部機関と協力し、徐々に教育訓練制度が整ってきつつあります。 管理職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:特にありません。 勤務体制は4つの選択肢があり、始業時間が8時
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