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鹿島道路株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:仕事がインフラということもあり、潰れない業界のため、保守的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生は分厚いように感じる。大手の子会社だけあって福利厚生には満足し
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みが取りずらい、残業が多い。拘束時間が長い。会議が始まるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によリますが、なかなか取れないですが、最近、働き方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生: 単身で来ている社員には寮を用意しており、寮費、光熱費、水道費、諸々込
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:多額の資本金事業の弱み:業界共々考えが時代遅れ故に成長はできない事業
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:副業は規程に制度自体ありませんので、認められていないと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
オフィス環境:全国様々なところに営業所や出張所があるので一概には言えない。建物も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:寮は完備されており比較的綺麗。住宅補助ももらえ、出張ならレオパレスをか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:独身寮制度あり。寮費3000円で水道光熱費込。寮の食事も500円で1食
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:特筆すべき点はなく普通である。社員寮は営業所の中にあり、夜間工事に関わ
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回答者: 男性/ 品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの構築、認証取得・認定、維持、更新/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全環境品質部システムマネジメント課/課長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:コロナ対策でリモートワーク・時差出勤はあったが5類になった段階
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思ったよりもない。あとは教育について。基本
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:現場による。しっかり休日が取れる現場はあるが多くはない。多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育には非常に力を入れていると思います。会議でも社長から教育の必要性
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:技術職はあまり現場に出されず内勤にいくように促され、そちらへ異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金、寮完備、社員持株会など福利厚生面は充実していると思います。オフ
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:鹿島建設グループ会社ですので、昇給、賞与、各種手当てはしっかりとしてお
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:社長は親会社の人間で5、6年に1回のペースで変わる。当然、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:道路業界では大手、親会社からのある程度の仕事量が見込める事業の弱み:
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:補助は手厚い。通勤、住宅補助、寮に住めば家賃はほぼ支払わなくてもよい程
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:管理職になれるかなんぞ本人次第。今は業界全体が腫れ物を触る感じ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与水準は比較的良いと思います。上司からの評価で昇給や賞与など、決まり
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は同学年では多くもらえていた。手当等も申し分ないほどあった評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:あまり研修に積極的ではない点があり、年間を通じてもほとんど行われてい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田合材製造所/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:夜間勤務と休日出勤は当たり前にあります。多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:法律で制限されるため今後は上限に無理やり合わるでしょう。多様
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:働き方改革という言葉ができて初めて有給休暇が使えるようになっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:特筆すべき点はなく普通である。代休は取得できる。多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度: 給与は年に1回、賞与は年に2回ある。給与、賞与は共に高い傾向にある。
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回答者: 男性/ 施工管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業の会社という感じ組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬で年に2回支給され、各種手当ても厚いと思う。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、労働環境は整備されていると思っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業ありきでの仕事量と上司の居残りのための帰りづらさがほとん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はある程度支給。社宅はあるがほぼ事務所と併設された形
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