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神田通信機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:
私の周りは優しい人ばかりでした。
お酒を飲みに行くのが好きな人は先輩にいくらでも連れて行ってもらえるかも。
今はコロナで無くなったが、土日に社員全員でスポーツする会もあったが、仲が良い人がいないとつらい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:高齢の方が多いので古い考え方がずっと残っている。部署によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:昔の会社の環境がそのまま続いていて私たちが売っている製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事でわからないことがあっても聞きにくい環境日によって
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