3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生については、元国営の電源開発のグループ会社であるためかなり充実している。カフェテリアプランも充実しており、毎年一定の金額を使用できる。勤務地の殆どが過疎地のため、社員が生活できるように寮、社宅の設備も非常に充実している。また、食事も寮に食堂が完備されている。
だが、基本的に住宅手当がないため独身者が何らかの理由でアパートに移動する場合は基本的に手当はない。
口コミ投稿日：2020年09月17日福利厚生については、元国営の電源開発のグループ会社であるためかなり充実している。カフェテリアプランも充実しており、毎年一定の金額を使用できる。勤務地の殆どが過疎地のため、社員が生活できるように寮、社宅の設備も非常に充実している。また、食事も寮に食堂が完備されている。
だが、基本的に住宅手当がないため独身者が何らかの理由でアパートに移動する場合は基本的に手当はない。
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福利厚生は財形貯蓄貯蓄から社員持株、寮（グローバル社員）と充実しているが、エリア社員（地域限定社員）には住宅補助は一切なく、グローバル社員との格差がある。
オフィス環境:
都会の1等地から、現場は最寄りのコンビニまで1時間以上と差がある。働く環境への配慮は法律的な観点や、コロナのような時節の対応など会社が対応してくれる。しかし、大企業なので意思決定は早いとは言えない。※親会社やグループ会社との兼ね合いも大きい