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株式会社J-POWERハイテックの平均年収は499万円、年収範囲は370～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社J-POWERハイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社J-POWERハイテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	370~750万円	16人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	370~750万円
回答者数	16人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	465万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	583万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	460万円	620万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列なので、長くいればいるほど給与は上がっていく。実力主義ではない

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回答者：男性/ 用地/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかり出るうえ、各種手当が充実しており、金銭的な面ではしっか

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回答者：男性/ 用地業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 用地/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	--万円	80万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給も厚く50キロ以上遠くに行けば出張手当が出る上、毎年最低でも60

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回答者：男性/ 用地/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:500評価制度:基本的に年功序列。実力が伴わなかったり長い間休職してい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給テーブルが決まっているので中途入社はモチベーションを保つことが難し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当社では年棒ではなく個人毎に対して特別高給な成果ボーナスといったものは

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	360万円	60万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給がある。賞与は4ヶ月程度/年は支給される。資格手当が豊富なため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として働いていたのですが、繁忙期は月初10日間くらいで、その1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったのですが、遠方からの通勤のため、交通費を規定額より多目に

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株式会社J-POWERハイテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:寮は綺麗な割に本当に安い。退職金もしっかり出る為、お金の面に関しては良

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:資格助成制度があればあればいいが、現状なし。退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

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会社名	株式会社J-POWERハイテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.jphytec.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４丁目２－５市ヶ谷共益ビル　７Ｆ

従業員数	1198名
設立年	1960年
資本金	500百万円
代表者	佐俣明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社J-POWERハイテックの平均年収は499万円、年収範囲は370～750万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社J-POWERハイテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	465万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	583万円（平均年齢33.0歳）

株式会社J-POWERハイテックの年収・給与

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職種別平均年収

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