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カンロ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

カンロ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。カンロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エン ライトハウスは、カンロ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

カンロ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

567万円 (平均年齢 35.0歳)

回答者の年収範囲

350~750万円

回答者数

6 (正社員)

回答者の平均年収 :567万円 (平均年齢 35.0歳)
回答者の年収範囲 :350~750万円
回答者数 :5 (正社員)
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:移転して新しいオフィスになり、綺麗な環境です。休憩スペースは絶景の眺めです。社内には飴玉が常にあり、自由に食べられる。
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:移転してきたばかりなのでオフィスが綺麗です。掃除も業者の人が入るので綺麗です。備品も充実していて、不自由ないです。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は年々削減の方向に向かっており、多い人で40時間、少ない人では10時間前後。(営業職)
ただ優秀な人に多く仕事を振る傾向にあるので、頑張れば頑張るほど大変な思いをするのは日本企業らしいといえる。
負担の大きい得意先の仕事も、会社にとって利益のない仕事であれば断ってもよいといってくれる管理職もいるので、社内での立ち回り次第では仕事をさらに楽にできる。
客商売としては考えられないレベルであるが、近年売上よりも利益率を重視する施策にシフトしているためセールスの個別の仕事にもその考えが落とし込まれているのかも知れない。
口コミ投稿日:2016年07月 3日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:連続5日以上の連休を全社で取ろうと言うこころみがあるので、長期休暇を進んでとる社風があります。有給消化率も上げるために取り組んでいます。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:ダイバーシティーの部署が設立され、時短や、育休、がしっかり取れます。時短中のお給料も、保証されていて良いです。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事を任されてしまうと、仕事の量が多く時間が足りなくなります。それでも、帰社することはできますが、大変です。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】自分から進んで行けば可能だが業務量が増加する覚悟で・・・
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】嗜好品なので購入者の小さな喜びに貢献していると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.6
2017年時点の情報
雇用の安定性:降格はありますが解雇はありません。
この人ほんとに大丈夫?みたいなタイプの人でもそれなりの居場所と、勤続年数に応じたそれなりの給与を与えています。
このご時世、良し悪しな風土ではありますが。
口コミ投稿日:2017年11月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.7
2005年時点の情報
会社の安定性:菓子業界全てに、いえますが、単価が低い割りに新商品の改廃が激しく、減価償却が全くできない新商品がかなりあります。従いまして、利益が取りにくい傾向にあります。会社が安定的に継続するには新商品のヒットが欠かせませんが、じり貧傾向だと思います
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:完全なる年功序列なので、職域や担当先のレベルに格差があっても給与は一定のペースでしか上がらない。
(ボーナスの額が多少増減する程度)
最近はようやく降格人事も発令するようになったが、遅すぎる。
明らかに管理職向きでない人間でも一定の年齢になると管理職に「なれてしまう」のは問題だと思う。
口コミ投稿日:2017年09月10日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.6
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事内容のわりにはまあまあもらえる。
ただ昇給ペースが遅い上に年功序列で、今の管理職の面々はあまり尊敬できる方が多くないため、モチベーションは上がらない。
営業職なら出張手当と残業代でコツコツ稼がないといい暮らしをするのは難しいと思われる。
口コミ投稿日:2017年03月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.7
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業が多く、給料が安いです。営業でしたが、入社一年目の途中でほんの、わずかな営業手当のみで残業代がなしになりました。売上至上主義が色濃くノルマの、締め付けは厳しいわりに、見返りが少なすぎると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】給食の仕事が多かったので、子供に魚を形状を変えて食べさせる、と言う栄養面での貢献。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規事業での中途採用で新規開拓のやりがいと厳しさを両方体験
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】新規で千葉県の給食センターのメニューに採用された事。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】新規事業何で、チームでの活動が主でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】新規開拓が多いので、物おじしなくなり、度胸がついた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいが、使用されるとは、別です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】三菱商事グループなので、自社性に欠ける。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

カンロ株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.62016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2005年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
2.72005年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名カンロ株式会社
業界 流通・小売関連
食品関連
URLhttp://www.kanro.co.jp
所在地 東京都中野区新井2丁目10-11
従業員数578名
設立年1950年
代表者三須 和泰
上場年1962年
平均年収651万円
平均年齢38.5歳
※ 一部、四季報データ参照