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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
出勤時間が、毎日バラバラで、慣れるまで何時にきたらわからない。また、帰宅時間から、次の出勤時間まで、9時間しかない時がある。例えば、前の日が遅番で10時に帰って、次の日、7時仕事開始とか。一人一人の管理が、あまり出来ていない感じがする。

多様な働き方支援:
本社は、リモートワークをしているみたいですが、工場は普通に出勤です。工場にいる従業員は、リモートワークできていいなと思っています。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:みんな明るいと思う組織体制・コミュニケーション:二ヶ月に一
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代勤務もあるので、22時に仕事が終わり、翌朝から
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:社員全員に昇格の機会はあるので頑張れば頑張るほど良い評価を
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:係によってほぼ毎日交代勤務だったり、ほぼ毎日日勤だったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが基本で、ほとんど休日出勤はない。フレックス勤務な
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 150000万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 150000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:春にもらえるボーナスは売り上げによって変わるので、いい年もあれば悪い年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助は入社時に住んでいる場所から勤務地まで90分かから場合は、社宅
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生は普通。住宅補助は2万でる。通勤手当もしっかりあるので安心でき
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:春のボーナスに関しては、会社の業績によって変動するようになっている。こ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夏、冬以外に3月にも、賞与があるので、その点は、いいと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:正社員では、住宅補助もあり、福利厚生は充実している方だと思う。退職金に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は年々削減の方向に向かっており、多い人で40時間、少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的には堅実な社風で、上司クラスはその社風に合うような堅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性でも比較的意見の言いやすい環境だと思います。セクハラなども
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:菓子業界は全体的に薄給ですが、その中でも比較的良い方だと思います。福利
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口コミ投稿日:2017年09月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列なので、職域や担当先のレベルに格差があっても給与は一定
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は安いが、管理職になるとある程度もらえるらしい。昇給ルートに乗ると
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で働く従業員は、地元の人が多いので、転勤はな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:工場なので、中は、かなり暑いと思う。また、匂いに敏感な人は、嫌い匂
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容のわりにはまあまあもらえる。 ただ昇給ペースが遅い上に年功序列で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:菓子業界全てに、いえますが、単価が低い割りに新商品の改廃が激しく、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業展望:菓子業界、特にグミキャンディを主とするメーカー全体に言えることだが、人
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多いと思われがちだが社内は男性が多い。しかし、女性活躍に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によりワークライフバランスは比較的取りやすい方だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、給料が安いです。営業でしたが、入社一年目の途中でほんの、わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年11月04日
雇用の安定性:降格はありますが解雇はありません。 この人ほんとに大丈夫?みたいなタ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な会社の印象。しかし、人数が少ないので若手でも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり、女性も昇格ができることから女性にとってもとても
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:工場によって違うと思いますが、社員同士は、コミュニ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の弱み:これから、原価が上がり、物価が高くなる恐れがあるので、お菓子を買うか
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造チーム/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近進んでいて、女性の管理職の方も増えている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】給食の仕事が多かったので、子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:住宅手当など福利厚生は一通り整っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規事業での中途採用で新規開拓
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