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コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:38人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性2.7
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.5
平均年収(正社員)
525万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度70 %
勤務時間の納得度66 %
休日・休暇の納得度83 %
職場の人間関係の満足度63 %

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。エン ライトハウスは、コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

525万円 (平均年齢 38.2歳)

回答者の年収範囲

30~1050万円

回答者数

40 (正社員)

回答者の平均年収 :525万円 (平均年齢 38.2歳)
回答者の年収範囲 :30~1050万円
回答者数 :40 (正社員)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスデザインや働き方を顧客に提案しているためライブオフィスになっており、とても綺麗です。紙に縛られない働き方ができるため、テレワークや直行直帰する方も多いため社内は常駐してる人は事務系の方だけなのでとても広く感じます。ただ、ユニバーサルデザインやバリアフリーという考え方はまだまだ浸透しておらず障がいを持った方や車椅子など使用して働くにはまだまだです。地方のオフィスはまた更に厳しい状態の為、地方勤務を希望するかたはGoogleストリートビューなどでオフィスを事前に確認するとよいと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスは本社は2014年にリニューアルしてるので綺麗。しかし色々ボロが出てきている状況。本社にはカフェもある。価格が安く味も美味しい。清掃は委託している会社が実施だが、毎週水曜の夕方からみんなで10分程度掃除する時間がある。備品は普通。困ったことはない。コンプライアンスにうるさくなってきたので会社で怒鳴っている人は少ない。但し、元々根性営業で始まっている会社なので理不尽なことを言ってくる上司は多い。フリーアドレスであり、好きな席に座れるがある程度は決まっているエリアフリー。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
経費節減のため残業抑制がありました
自己管理が出来ている方は時間調整がしやすいので働きやすいですが時間管理の難しい方は上長からのフォローが無いので苦労されているように感じました。

多様な働き方支援:
業務に左右されますがリモートワーク、早帰りは推進されていて積極的に実施すれば評価は高いです
副業は許可制ですができますが副業をしている方はまわりにはいませんでした。

口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇については当時自分は好きにとれいていました。休日対応が当たったので当番制でもあったのですが基本若い子たちからの休日出勤でした.ですが営業課長とかそれとなく見に来たししてそれとなく際入れもしてくださったのが思い出されます。いまはどうかとは思います営業所の場所によっても換わるかと思いますが、今はあの当時よりも休日日数は増えているのでどういった形をとっているかは知りませんが先日ミノルタのコピー機自宅で使っているのですが修理に出した営業所は昔と変わらない感じがありあました。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
合併を繰り返している会社から、大企業の子会社で安定したため、安心しきっている社員が多い。特に中間管理職

ダイバーシティ・多様性:
親会社には多く感じる部分はあるが、この会社にはあまり感じられない。役員層に女性がいない。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップが変われば本当に別会社のようになる

組織体制・コミュニケーション:
部門によるが直販部隊は仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
あるかとおもう

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近女性の採用が増えていると感じる。
まだまだ女性積極採用とは言えないと思う。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休など女性は活用しているので良いとおもう

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
どの職種も浅く広くのような感じで、スペシャリストのような職務がないように思います。
それでも知識レベルを上げるツールは多く存在しますので有効活用すべきです。
資格取得に対しては費用の援助があります。
但し、残念ながら資格手当なるものは廃止されました。

働きがい:
顧客に対しての提案でお役立ちできたとか、周囲と協力してタスクを達成できたなど懸命に取り組めば良いこともそれなりにありました。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】今日では、次の事業開拓に取り組む必要性が高まっていますので、自分で仕事を見つけて活躍の場を創出し、行動を起こして成果を出せるような人材が、活躍できる人と言えるでしょう。これまでのような、誰かに道を作ってもらい、指示があればその通りにやります的なタイプは淘汰の対象となると感じます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここまで複合機に依存している会社だとは思わなかった…新しいビジネスもキャリア採用を頼りがちで本当の会社が目指すべき部分が見えない。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップに右にならえの風土に驚いた

口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道
2.5
2020年時点の情報
事業の強み:
方針が朝令暮改。
うまく、世間の波をとらえられれば強い。

事業の弱み:
商品力、提案力になんあり。

事業展望:
複合機械のみに頼る売上構築は厳しい。販売店を取捨選択しないと、いつまでもこのまま。忙しいのに成果に繋がらず。単体販売しかできない、やらない販売店は、片手間での対応と強きでいかないとつぶれると思う。

口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:アットホームな会社で、自分の時代はまだミノルタ事務機販売でしたが、社員教育も充実しておりミノルタは名のとおり「実る田んぼほど頭をさげる」会社でした。自分はPPCフィールドサービスを行っていましたが、基本販売力につなげるサービスを目指していたので東京エリアで販売力キャンペーン期間の半分でトップをとりました。けがで入院中に結果を聞かされたのですがそんなエピソードあった会社でです。今は機械設計に従事していますが、お客様のとのやりとりが基本でしたのでいい経験ができたと思っています。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
中途入社(中小企業から)でしたが給料は上がりました
同業他社とほぼ同じになる様に給与を設定してる様にかんじました

評価制度:
合併、業界市場規模の縮小などが原因だと思いますが年功序列ではなくなってきています
ポストは上が詰まっており昇進の機会はかなり減っています
ただ仕事が非常にできる方(マネジメント能力が高い方)は逆に昇進機会は増えているように思います

口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:東京本社であり給与体系も全国統一であるため、地方で働く分には余裕がある。ただ、基本的には東京配属の場合が多いため、東京では大変なのではないかと思う。また、家賃手当が充実しており家賃の2.5割負担で済む。ただし居住から10年経過した場合は補助が終わるため、それからどうするかが難しい。賞与に関しては期の評価に準じて支給される。売ればその分ボーナスもらえるが、上限があるためとても多いということは無い。また予算も多い
口コミ投稿日:2020年05月27日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
いくつも角度から評価する公平な評価基準が導入されていて、評価制度はきちんと整備されているし、毎年改善をされていると思います。ワークショップを伴うマネージメント研修も定期的にきちんと行われているので、その点でも人事の努力は並大抵ではなく、信頼度は高い。古い会社に見えるが、年功序列もそれほど強く出ているわけではありません。年齢にかかわらず若手であっても、昇給や昇進の機会が与えられていると思われます。改善点としてあげれば、上司の記入した評価が、部下も閲覧できるようにする点など透明性を高める点ぐらいかと思います。ただ、いかんせん評価を記入するツールが、あまりにわかりにくいのです。その点で、この会社のデジタル化の遅れは、もう少し頑張って欲しいと思う点があります。
ただ、どうしても会社の事業と業績が落ちているため、社員特に営業が多い会社でもあるのので、その点で会社の雰囲気は元気が出ない印象だったり、若手が伸び伸びと仕事をする環境ではないように感じられます。またどうしても仕事のできる人のところに、仕事が集中し、一方でがんばらなくてもそこそこ生き残っては行けるので、全体に活気がない点が残念なところだと思います。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
皆さん、ON/OFFを上手く利用している社員は多いと思います。
但し、人手不足のしわ寄せで年休の取得率は低い。
一方、内勤系の業務職は取得率が高く不公平感がある。

多様な働き方支援:
スーパーフレックス制度により何でもありです。直行・直帰が基本です。
営業なら客先に入った時刻が始業時間となります。
客先より事前に立ち寄ったカフェでメール処理や資料作成の時間は業務時間としてカウントされません。
結構、日報を細かくチェックされています。
取り合えずはスケージュールの共有をしておけば遅出、早上がりは自由です。
一般的な会議も随分と昔からWebミーティングが活発です。
テレワークも推奨していますが、中堅・若手社員は会社が好きなのかわかりませんが出社率が高い傾向です。
副業については、自己成長に繋がるものであればOKです。当然ながら事前審査があります。
みんなヘトヘトになるまで働いているので周りに副業をしている人は居ません。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスの達成目標は、項目数約10有り、例としてUIコピー機販売成約件数を目標とする、達成が厳しいポイント数設定、SOL項目コニカミノルタが決めているSOL商材の目標ポイントを獲得する、何年目標数値高くしてくる、及び。商材の稼げるポイントをどんどん低くしていく、皆んなが達成する度に目標数値をアップしてくる。尚且つ、今回、頑張って売り上げをあげた先輩が評価MAX6を上司が3と評価した事が実際にある。業績目標項目は数値を達成出来ないように作成しても、達成されたら下げると何でも有りな会社、調子が増えてきていて、上と下の隔たりが出てきて退職者も出て来ている。
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:フリーアドレスの部署もあり、書類に囲まれる事は無く、どの事業所も、綺麗で快適です国の、働き方改革で、表彰されており書類が無くても支障なく仕事かできるインフラが整っておりまた、在宅勤務、所謂テレワークも推奨されており私用がある時等は、半休と組み合わせて自宅で仕事が可能です。全社、フレックスタイム制で、出勤時間は申告制でかなり自由がききます。有休は年間何日かの取得を義務づけられており取得を奨励されている事もあり、所属部門で調整つけば、断られる事は殆どありません
口コミ投稿日:2019年12月30日

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の回答者別口コミ (46人)

  • 西日本
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本
2.12020年時点の情報
  • 北海道
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道
2.52020年時点の情報
  • 法人営業
2020年時点の情報
    女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.42020年時点の情報
  • CE
2020年時点の情報
    男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.52020年時点の情報
  • 担当
  • 直販
2020年時点の情報
    男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
2.82020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

パナソニック株式会社
ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
本田技研工業株式会社
保険政策(完成車物流)◎業種未経験応募OK 正社員
月給22万3000円以上 ※年収は400万円~610万円を想定しています。埼玉県和光市本町8-1(「和光市駅」南口より徒歩5分)
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総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
ダイハツ工業株式会社
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月給26万円以上 ※想定年収は400万円~800万円です。ダイハツ工業株式会社九州開発センター/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2 ★マイカー通勤OK
株式会社村田製作所
Webマーケティング(販促活動推進や運用サポート)★フレックス制あり★住宅手当など福利厚生充実 正社員
月給25万円以上+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:450万~850万円東京支社もしくは長岡事業所 ※勤務地はご希望を考慮し決定します。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社
業界 電機・精密機器関連
流通・小売関連
URLhttp://www.konicaminolta.jp/business/
所在地 東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 26F
※ 一部、四季報データ参照
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(184人)/口コミ(3240件)

平均年収(正社員)735万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 半導体 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる。... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(227人)/口コミ(1923件)

平均年収(正社員)678万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(89人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発マネージメント / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:独自技術による内製化(技術力)は高い。事業の弱み:将来(5年... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(176人)/口コミ(1267件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(141人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)590万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.2)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(69人)/口コミ(891件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みで、設備トラブルなどで休日出勤することが... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(135人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部品供給 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.2)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(100人)/口コミ(807件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産関連 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はドイツ人が休むので2~3週間の休みが取れる。また、... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(123人)/口コミ(798件)

平均年収(正社員)502万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセー... (続きを見る)