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コニカミノルタジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
担当部署と営業所によっては人数が少ない為、超過勤務や休日出勤があった際の代休が取りにくい。特にCEは残業や休日出勤が多い。手当は出るが繁忙期は体力勝負になる。本社は有休消化を促してはいるが、現場で消化できる環境が無いのが現状。

多様な働き方支援:
直行直帰やフルフレックスを推奨している為、自身の裁量で調整できる部署であればやりやすいと思う。対ユーザーを任せられた部署はその限りではない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさはよかったと思います。ゴールデ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、有給も自由に取得可能。フレックス制度
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。勤務時間は職種によっては通常勤務ですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みです。平日だけでは事務処理が終わりにくく、土曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、営業はやることが多くワークライフバランス悪い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みで、残業もほぼありません。むしろ残業してると上長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:首都部は土日は休日出勤(代休有)地方は待機し、出動あれば休日
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間45分。就業時間が短いので良い。休日出勤を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。夏季休暇として連続で5日間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:上司を見ていると残業は多めですが、忙殺されているような印象は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。職種によって多少
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:産休・育休(男性含む)の取得にも積極的フルフレックスタイム制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス、リモートがあり、かなり裁量持ってスケジュールを調
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給は、会社が取得するよう推奨しているので普通に取得できる。
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。ワークライフバランスも重視している。多様な
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
多様な働き方支援:リモートワークは自信の業務に合わせて設定できる。用が無い限り同
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってWLBはまちまち。顧客対応のサービスマンは休
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスの為、プライベートとの調整に便利。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:受付時間よりも勤務時間が短く強制的に残業をしなければならない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:上場企業の子会社だけあって、労務についてはしっかりしてます。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的に取れます。残業も自分でだいたい
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、ほぼ休暇がとれる。機器メンテナンスのサービスステ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:サービスマンは月に1回程度の休日出勤がありその分を代休でとり
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は簡単に取れるため、自分時間を有効活用できる。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:会社は労働時間の削減を目指しており残業時間の抑制を強いられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いと感じます。業務マニュアルも量が多く、読みにくい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているが正直使いづらい勤務時間もなにもなく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日勤務が月に1回はある。特に祝日などの連休に発生する確率が
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デーで土日祝は休みです。残業は部署によります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により非常にワークライフバランスはいい。また営業は
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給も自由に取得できました。休暇日は周りの方がフォローしてく
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスでは無いが、自分のスケジュールで調整出来るので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:ひと次第でどこでもいつでも7.5時間以上働ければOK。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
多様な働き方支援:リモートワークを全社的に推奨していますが、実際のところリモート
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