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コニカミノルタジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:首都部は土日は休日出勤(代休有)地方は待機し、出動あれば休日
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。通勤も申請すれば、社用車通勤も可能。確定拠出年
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自身の業績によって賞与が左右される。半期毎に変わっていく為クリアするの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は基本給はあまり高くなく残業代で稼ぐイメージになります。私の場合3
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的に取れます。残業も自分でだいたい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与、残業込み約580万採用の際に提示された金額よりは頂けた。しかし昇
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているが正直使いづらい勤務時間もなにもなく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体が下火の為、他の分野(ソリューション等)
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:基本現在はwebで、勉強会など朝の就業時間前に行っているアン
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:特段普通です。住宅手当は転勤しないと出ない転勤した場合は75%支給され
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:私のいる営業所には女性がいないため働き方についてはわからないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:フレックス制度があり、時間の融通が利く。特に既婚女性で子育てをして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:サービス職がほぼ営業状態になっており、メンテナンス業務を行い、お客様の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:やはり、本社と拠点の差が大きく、地方拠点は早出の遅帰りになり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:やった分、残業を全てつけられるといいが、36協定があるので厳
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:当時は何時間でも残業がつけられたので、なかなかの給料だっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:全般的に仕事の要領が悪い営業、サービスが多い。会社のこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:色々な業界より中途入社してきます。建築士、システムエンジニア、ウェ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:働き方改革を売っていますので、自社実践をお客様に提供し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:社内雰囲気は悪くはなく、技術、売上がある人はそれなりに評価されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点は特にないかと。十分に見合った給料、ボーナスは貰えます。本人
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:法律に則った休日あり。お盆の休みが決まってない代わりに、7月
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:情報機器部門は、休日対応があり、そこまで気にはしませんが、ヘ
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:リーダーが常に拘束される。ファーストコートが常にリーダーに入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日、祝日は休みだが、サービスは土曜日出勤扱い(待機
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:本社や支店など、人がいるところは大丈夫なのですが、地方の拠点は人数
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこの給料とボーナスは貰えます。またじむしよくと営業職の基本給はか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:ざんぎようは支払って貰えますが、基本ゼロベースで勤務します。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国内のチャージシステムの料金下降で業界自体冷えているのにこんなに給料と
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3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:情報機器で複合機のサービスをしていますが、問題解決した時、お客様からお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:サービスは残業はつくが、39協定の範囲内。どこの会社も同じ傾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:男と変わらない扱いもされるので、転勤もあります。地方から、東京
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療機器のサービスの中では機種が少ない為、他の企業より多少落ちるが仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:枚数単価が下がっているのは分かるが、サービス職が売りに徹するのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:事務機部門ですが、フレックス制度、テレワーク制度が確立
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