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株式会社木村屋総本店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

株式会社木村屋総本店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
係によっては、融通がききます。とにかく人手不足です。最初に居た係は係長が休日の希望を聞いてくださってかなり好きな日に休めて助かりました。その代わりもちろん6連勤などは増えますが、そのように自由にシフトが出来てました。業務自体は、慣れてしまえば本当に単純でした。そこにたどり着くまでは先輩に積極的に聞いて、周りを見て行動出来なければここではやって行けません。残業が催事件数で決まりかなり多い時があります。週休二日制などはなく6連勤が続くことも普通にあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
具合いの悪い時は帰れますが人が少ないので助け合いです。

株式会社木村屋総本店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:上司がいるのにもかかわらず。相談確認で聞いても上司の指示もなにもせず、人任せで人がいないばかりで言うだけで何も行動しないところ。

株式会社木村屋総本店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
女性でも関係なく働き方は変わりません。男性にしかさせない業務はあります。女性でも管理職になってる方がいました。

株式会社木村屋総本店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:
研修は初めだけでその後はありません。

働きがい:
成形速度が上がる度に、やりがいを感じだんだん楽しくなって行きます。
残業が多いですが、自分の頑張りで早く帰れる事もあります。とにかくチームワークが大切でした。

株式会社木村屋総本店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めての頃はこんなに残業が多く大変だと思ってませんでした。残業が無いと十分な給料が頂けません。

株式会社木村屋総本店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
人がいないので昇進はしやすい。お客さんから若いとなめられる。

事業の弱み:
パンの種類が古く、人気商品も固定数しかいれないため、売り上げが伸び辛い。

事業展望:
今風のパンをもう少し増やしてほしい。

株式会社木村屋総本店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低い。労働内容に見合ってない程低い月給。店舗によって残業代がもらえない。残業を20時間しても18万ほど。ボーナスはお小遣いかなというほど低い。10万もらえたらいい方。初年度は驚きの2万。店長手当も月3000円。業務内容がかなり増えるのにこの金額。店長に上がると9割辞めていく。予算達成で1万円入るが今のご時世予算なんてほぼいかない。社員より働いてない派遣、マネキンの方が月7万ほど給料が高い。