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キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3750件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:固いという特徴がある。階級制の上司が言ったことに振り回われ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報通信システム本部/ 主幹

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いです。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:組織の風通しはよい。いわゆる大企業であり、意思決定のスピー

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カートリッジ量産技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:実力主義ではない人事制度が非常に不満。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:ザ大手企業という雰囲気で、社内規定やルールは厳しく取り締ま

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:研究職が多いので活気はないが、みんな真面目組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:実力主義で仕事ができる人が上に上がっていくイメージがある。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:工場勤務の場合はコミ

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:イノベーションは起きにくい、慎重な風土です組織体制・コミュ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

ダイバーシティ・多様性:外国人社員なども一部いる。実際にそのような社員と業務する

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回答者：男性/ 技術調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。自由な雰囲気の会社ではあったが、近

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回答者：男性/ 開発サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:自由に意見を述べ自主性を重んじた社風ではある。ただし、成果

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:社内でのキャリアチェンジや研修制度が豊富にある。しかし、中

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回答者：男性/ 機器管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよいのではないかとおもう自分の意見は言いやすいので

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦は認められるが、承認イベントはかなり厳しく事前準備をし

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回答者：男性/ IT基盤システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:部門によると思うが、現在所属している部門ではコミュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルビジネスプラットフォーム/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 自動化ライン　職場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 職場長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は場所によりけりで一概には言えませんが

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

組織体制・コミュニケーション:上司や職場でのコミュニケーションは非常に取りやすい

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:部署、上司によるが、主体性を重視する傾向がある。自分から発

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:家族主義は素晴らしい。ダイバーシティ・多様性:部門

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出向/ T

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:かなり保守的で良くも悪くも伝統的な日系企業という感じがする

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

ダイバーシティ・多様性:男性の育児休暇を推進しています。部門で常にだれかが取得し

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専任主任

2.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みに関しては、積極的とも消極的と

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:全体的にまったりしている気がします。昔と比べてさらにまった

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本的な古い体質で保守的な会社だと思います。

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:部署による部分は大きいが、風通しは良い。強く希望をすれば部

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:部署内外に関わらず、相談などしやすい風土に感じます

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:各人に一定の裁量が与えられ、業務遂行ができる。一方、大きな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを特に重視しており、社内手続きが煩雑であっ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦はあまりできない、保守的な文化。社内の承認フローが非常

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:どちらかいうと失敗を嫌う文化が強い。失敗を恐れずに挑戦しろ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:縦割り組織。横の連携するならば上から上の話を通すのが慣例と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 室長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:学閥などは感じたことが無いので、その点は、働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 調達企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達IT推進部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:偉大なる中小企業と言われます。体質はきわめて古いですし保守

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3750件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(668件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
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(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカ... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグルー... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔からのやり方を大事にしたいという人が多い。変革しようとする... (続きを見る)

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