口コミ投稿日:2024年03月24日
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般
3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメコミ/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ システム開発センター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 上席
4.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 男性/ ファシリティ管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 露光機事業/ 普通社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 電子写真物理設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプリンティング/ 主任研究員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キヤノンインディア/ 課長クラス
2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 販売推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イメージソリューション事業本部 NVS販売推進部/ 主幹
2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ アライアンス推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹
3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 男性/ ファーム開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任研究員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 製販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルプリンティング事業本部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
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2.8
東京都品川区東品川1丁目39-9カナルサイドビル
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3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:他事業所への出張が多くなりつつあり、ここ数年で生産数が激減し...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
2.6
大阪府枚方市
メーカー・家電・オーディオ機器
2.9
東京都町田市西成瀬2丁目46-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
メーカー・家電・オーディオ機器
2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:東芝時代から非常に高い製品力と高い製品力にも関わらず価格が安...
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3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
キヤノン株式会社のカテゴリ別口コミ(3740件)
キヤノン株式会社の回答者別口コミ(598人)
- ファシリティマネジメント 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月04日
- 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月31日
- IT基盤システム開発・運用 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月29日
- ソフト屋 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月26日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キヤノン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
これまではカメラやプリンターの会社というイメージが強く、実際売り上げに占める割合も高かったが、どちらも市場が縮小傾向のため、ここ数年で新規事業を拡大する勢いが強まっている。東芝メディカルを買収したあと、医療に力を入れており、現在は医療分野が売上の2割を超えるようになってきた。今後はさらに医療分野の存在感が増していくと考えられる。
また、既存事業の中ではインクジェットプリンターの技術と半導体製造装置の技術を融合して開発された半導体ナノインプリント製造装置がリリースされ、新しい半導体の製造方法として市場でも注目されていると聞いている。核となる事業を複数持っているので、ある事業で市場の浮き沈みがあっても全体としては安定した売り上げが期待できるので、安心感がある。コロナ禍でも配当金が支払われていた。
事業の弱み:
リスクを取らない安定思考の社風なので、新しいことをやるハードルが非常に高い。社内ではいろいろな新規事業の提案が上がっていると聞くが、ほとんど日の目を見ない。また、開発期間が非常に長く、スピーディーな開発・リリースは苦手としている。変化のスピードが非常に速い昨今は、このままでは世の中の変化についていかれないのではないかという不安がある。