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キヤノン株式会社

株式会社資生堂

キヤノン株式会社と株式会社資生堂の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:108人)

株式会社資生堂

3.6
(回答:104人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.3
  • 実力主義2.9/3.4
  • 活気のある風土2.7/3.4
  • 20代成長環境2.4/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.9
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.5
  • 経営陣の手腕2.3/3.9

キヤノン株式会社

株式会社資生堂

平均年収 (正社員)

656 万円
(平均年齢 36 歳)
625 万円
(平均年齢 37 歳)

残業時間(月間)

23 時間
28 時間
69 %
給与・年収の納得度
69 %
80 %
勤務時間の納得度
68 %
91 %
休日・休暇の納得度
83 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社資生堂の年収

回答者の平均年収

656 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

108

(正社員)

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

131

(正社員)

回答者の平均年収

656万円

(平均年齢 35.9歳)

625万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~1300万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークはようやく最近になって力を入れ始めたが、本気でやる気はなさそう。
先の緊急事態宣言下ではITインフラが整っておらず、テレワークではなく、休業という形を取らざるを得ない状況だった。
は7.5時間労働のため勤務時間には不満が全くない。さらに副業も可能なので別の趣味による収入などの可能性もある。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。年末年始、お盆、ゴールデンウィークは年にもよるが大体1週間休みとなり、前後の土日と合わせれば9連休になる。休日出勤は、忙しい部署はあるかもしれないが、私は一度もない。有給休暇は比較的取りやすいと思う。また、フリーバカンスという制度があり、有休を5日連続で取得できる。フリーバカンスは全員が取得を義務付けられているため、気兼ねなく休むことができる。フリーバカンスを利用して旅行に行く人が多い。
口コミ投稿日:2020年03月 9日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:入社してからの教育開始までの日にちが短いので、最初から長く勤めてもらおうと考えていると感じた。失敗しても、懲罰や懲戒の様な事は、ほとんど無く、追い詰めて、辞めさせ様とするのは、みたことが無かった。年一回の上司との面接でも、再雇用やこれからのキャリアについて話し合われ、これからも勤められると思えた。会社の業績も毎年安定していたので、雇用に関して、心配したことは、全く無かった。34年勤めて、リストラ、大量解雇にあったことが無かった。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
教育・研修:階層別に研修が存在するが、個人のスキル差が上に行けば行くほどあるように感じる。特に課長や課長代理になると受けるコーチング研修などは、レベル別に実施しないとなかなか正しいやり方が身につかないのではないかと思う。
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:低くはないが  決して高くはない。余剰人員が増え結果的にワークシェアリングになって報酬目もシェアされ、年々下がって行く。家族構成や年齢、地域特性は考慮されない報酬体系であるから  、生活費のかかる地域では生活に苦しむことになる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2011年時点の情報
教育・研修:毎月、支社で、新製品、実技の勉強が、あります、その他、会社全体の計画について、自分が、どう活動するのか?を考えます。

定期的に全国の、同じ勤務年数ぐらいの勤務者を宿泊し、集め、笑顔トレーニング講師の楽しいお話を聞いたり、接客や、実技のトレーニング、自由時間には、同じ仲間と交流が、もてます。
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】美容業界が大好きで入社して来るので皆さん生き生きと会社の歴史や構成、商品名価格成分、メイクの基本接客の仕方を研修で学びます。初めて店頭に立つ時は不安を抱えながらもはつらつと誇らしげな笑顔をしています。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは割合とキッチリもらえます。
わたしは美容部員ですが、他メーカー美容部員よりも断然休めているな~と感じています。シフトで休みはバラバラですが週2日は休めます。

連続休暇も仲間と順番に摂れるのも魅力的です。
口コミ投稿日:2016年09月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2013年時点の情報
教育・研修:研修がしっかりしている為、OJTになってもあたふたすることがない。
厳しさあり、とても勉強になる研修ばかりで女性なら身だしなみやマナーを身につける事ができます。
お手本になる先輩もいますので、安心して勤務する事ができます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:制度としてはノー残業デーや20時消灯があるのだが、実態はその通りになっていないことが多く、また業務分担がうまくいっていないのか、一部のスタッフに業務量が偏り、異常な残業をしていることがある。またベースとなる月給を補うべく、残業を多くしているケースもある。
口コミ投稿日:2016年03月28日

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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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東京コスモス電機株式会社
給与計算スタッフ ◎定着率99%の安定企業 正社員
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日本電子株式会社
フィールドサービスエンジニア◎創業70年以上の安定企業です!/業界未経験者活躍中/離職率ほぼゼロ 正社員
月給16万8500円以上+賞与年2回 【年収例】640万円/40歳 本社/東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 【交通】JR青梅線「中神駅」より徒歩10分
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ニッタン株式会社
火災報知設備の施工管理 ★福利厚生充実 正社員
月給21万円以上 ※年収は450万円~700万円を想定しています。 本社/東京都渋谷区笹塚1-54-5 ※全国に勤務地があります。勤務地は内定後に決定します。

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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年収・給与 について

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実業団スタッフとして入社した。
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残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

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オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

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平均年収万円
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
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3.1
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