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キヤノン株式会社

HOYA株式会社

キヤノン株式会社とHOYA株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

HOYA株式会社

3.3
(回答:95人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.0
  • 実力主義2.9/3.8
  • 活気のある風土2.7/3.0
  • 20代成長環境2.4/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.1
  • 経営陣の手腕2.3/2.9

キヤノン株式会社

HOYA株式会社

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
652 万円
(平均年齢 41 歳)

残業時間(月間)

23 時間
27 時間
70 %
給与・年収の納得度
68 %
80 %
勤務時間の納得度
72 %
91 %
休日・休暇の納得度
78 %
75 %
職場の人間関係の満足度
64 %

キヤノン株式会社の年収

HOYA株式会社の年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

652 万円

(平均年齢 40.6歳)

回答者の年収範囲

250~1200 万円

回答者数

111

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

652万円

(平均年齢 40.6歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~1200万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:強制的に昇格試験を受験させられ、強制的に論文を毎日練習させるところや、試験に受かったとしても、給料は上がらないところが気になる。また、試験を拒否すると評価に影響される。周りの態度も若干かわるところが嫌だ
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一日7.5時間勤務。
年間勤務日数が決められているので、年数回の土曜出勤が発生する。
定時内で帰宅できることが多いので、ワークライフバランスはとりやすい。
夏はワークライフバランス週間として、就業時間の前倒しが行われることが多い。

多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモートワークが認められるケースがある。
育児短時間勤務や介護短時間勤務等、制度は整っており、利用しやすい環境が整っている。
副業も条件はあるが認められている。

口コミ投稿日:2021年03月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
会社の安定性:多角化が進められており特定の業界の景気が悪くても会社全体が深刻な被害を短期的には受けない。ハードウエア販売だけではなく消耗品が続くビジネス形態なので製品の良し悪しのみが会社の業績に直ぐに影響するわけではない。
更に財務状況も良く自己資本比率の高さ、キャッシュの多さもあり経営は安定している。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
福利厚生:居室内はもちろん、ビルの外も芝生などか綺麗に整備されていました。  食堂も様々な形態の食堂が整備されていて気分を変えて使う事ができ、特にA棟の食堂は明るく窓際は景色もよくとてもよかったです。  また、会社内の池に鴨の親子が来てくれて、従業員の気持ちを和ませてくれました。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】そういった仕事も中にはあるのかもしれませんが、私のいた職場は打ち合わせやミーティングが多く、何度も同じ事を話し合い、メンバーも変わらず時間だけを無駄に消費し答えや付加価値が出せるとは感じませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

HOYA株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 設備担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
いろいろ社外講習の支援などあるが、実際に利用している人の話は聞かない。

働きがい:
風通しは良いので働きやすいとは思う。
但し人によってはどう見てもその人にあっていない職務に当たらされることもある。

口コミ投稿日:2021年03月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】取り扱い製品が、世に売られているスマートフォンに使われる部品のため、顧客のみならず、一般消費者も手にする物であったため、実際に使っている人から直接感想を聞くことができた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2014年時点の情報
教育・研修:教育・研修はほとんどない。中途入社の場合、入社後数日かけて簡単に事業や各部門についての説明を受けた後、配属先でのOJTによって進められていく。個人的に上司に掛け合えば、研修等に参加させてくれる雰囲気ではある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:人事評価制度は5年くらいでよく変わる。会社は能力主義に移行する狙いを感じるが、
変更しても結果は以前とあまり変わらない運用、評価となるので、あまり気にしない方が良い。
人事制度は気にせず、常に向上心を持って仕事をしていればよい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ システム保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事総務部
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
店舗の人は転勤が多く、その時には引越し費用や住宅補助が出る。
業績が悪いとすぐ人員削減を始め、大量の早期退職者を募るがその時の希望者には年収分の退職金が出た。

オフィス環境:
オフィスは綺麗。休憩スペースもあり、打ち合わせやランチなどで使用できる。

口コミ投稿日:2020年10月17日

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東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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年収・給与 について

給与制度:
実業団スタッフとして入社した。
年俸で決まっているため、コロナの影響で給料や賞与が無くなったとかはなかった。しかし会社の業績はダメー...

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勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

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勤務時間・休日休暇:
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工場単位で、風土はかなり違うため一概に言えないが、良くも悪くも京セラフィロソフィーとアメーバ経営を中心とした経営となっ...

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ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も厳しくなりました。有給は、年に15日取得しなければならないル...

3.1
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平均年収万円
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
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勤務時間・休日休暇:
特別な事が無い限り土日の出勤は無く、有給も申告すれば取得できます。

開発サイクルの波で残業時間が変わります。
サンプルが入荷...

3.1
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平均年収万円
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

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同族企業が色濃くあった。

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給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

2.9
口コミ 934
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平均年収万円
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勤務時間・休日休暇:
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毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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