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キヤノン株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社

キヤノン株式会社と日本アイ・ビー・エム株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

日本アイ・ビー・エム株式会社

3.7
(回答:90人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.5
  • 実力主義2.9/4.0
  • 活気のある風土2.7/3.5
  • 20代成長環境2.4/4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.7
  • イノベーションへの挑戦2.4/4.1
  • 経営陣の手腕2.3/3.3

キヤノン株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
912 万円
(平均年齢 44 歳)

残業時間(月間)

23 時間
42 時間
70 %
給与・年収の納得度
76 %
80 %
勤務時間の納得度
76 %
91 %
休日・休暇の納得度
82 %
75 %
職場の人間関係の満足度
83 %

キヤノン株式会社の年収

日本アイ・ビー・エム株式会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

912 万円

(平均年齢 44.1歳)

回答者の年収範囲

250~2000 万円

回答者数

90

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

912万円

(平均年齢 44.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~2000万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
約20年前に導入したゆるい成果反映制度を、より個人成果/ジョブ型の給与制度に変更する動きが始まりつつある。大きな差はそれほどつかなかった給与がどのように変わるのかわからない反面、優秀な人材が実力を発揮でき、それぞれの働き方が尊重された制度となることを期待したい。本人の意向は尊重される雰囲気はあるが、有無言わせずの面もある。

口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修や社外教育への参加は以外と本人の希望が受け入れられます。また、業務に関係のある展示会へは報告書を残し室会等で発表する機会はあります。新人にはテーマ設定し指導してを付いて実験や調査、それについての発表を数百人の前で発表するきかいがあります。特許や研修制度もあります。伸びようとする人にはいい環境です。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2007年時点の情報
教育・研修:【先輩からの指導について】派遣社員だったので、指示を出す社員から直接やり方を聞いた。先輩と言える人はいなかった。    最初一通り業務の説明を受けて理解したら、後は、日々、実際の業務で疑問を持つ都度質問しにいって、社員さんからの逆の質問や反応を見て、どういう考え方で対処するのかを体得していった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
組織の風通しはよい。いわゆる大企業であり、意思決定のスピードや新しいことへの挑戦はできないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に本社には日本人が大多数。グループ会社から出向してきている社員もいるがごく少数。

口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
まあまあ良かったと思う。フレックスはある時からなくなった。

多様な働き方支援:
10年前と今では違うようなので、分かりません。

口コミ投稿日:2021年05月15日

日本アイ・ビー・エム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2012年時点の情報
福利厚生:手厚い住宅手当をはじめ、様々なレジャー・宿泊施設等も福利厚生がありものすごく便利なものです。
しかし、最近ではフィットネスクラブの利用やその他様々な項目が経費削減なのかけずられていることも事実としてあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成果を出す従業員に対する報酬は、国内法人支払い予定部分を超えると判断された分については、USのcorporationから年俸外臨時報酬受取権が、直属上司にも知らされない方法で与えられていた。権利は受領後10年有効で、退職時は無効という条件が付されていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2010年時点の情報
働きがい:仕事で必要な環境は、すべて整っています。優秀な社員が多いので、まわりの強力な支援が期待できます。ただし、自分が卓越したパフォーマンスを出せない場合には、まわりから総スカンを食う危険もあります。中途入社する場合には自分に自信のある分野で積極的に勝負できる会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はあっても、事実上、業務が滞るので、受講することは憚られる。先輩からのアドバイスがほしくても、固定席がない状況で、直行直帰・在宅勤務では、まず対面で会話すら持つ機会がない。チャットでは限界ありだと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
Bandと呼ばれるクラスがあり、それに応じた給与レンジで評価によって給与が変動する。Bandを上げるための条件はあいまいだが、年功序列で上がれるわけではない。Bandが上がれば給与レンジが変わるため、評価による給与変動よりは大きく給与が上昇する。

口コミ投稿日:2020年12月24日

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東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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給与制度:
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毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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