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キヤノン株式会社

株式会社レオパレス21

キヤノン株式会社と株式会社レオパレス21の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社レオパレス21

3.0
(回答:213人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/1.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.2
  • 実力主義2.9/3.1
  • 活気のある風土2.7/2.6
  • 20代成長環境2.4/2.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.6
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.0
  • 経営陣の手腕2.3/1.8

キヤノン株式会社

株式会社レオパレス21

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
507 万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

23 時間
19 時間
70 %
給与・年収の納得度
70 %
80 %
勤務時間の納得度
75 %
91 %
休日・休暇の納得度
86 %
75 %
職場の人間関係の満足度
77 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社レオパレス21の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

507 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

230~1000 万円

回答者数

213

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

507万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
230~1000万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:建物に統一感があり、整然としている。来客するところと従業員との境界をはっきりさせている。来客するついては清掃が行き届いていて、見渡せるところに邪魔なものがおかれないようになっていて、雑然とした印象を与えないのがよい。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時帰宅なので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。また、休日も基本的に休日出勤は無く、会社の所定休暇日数である125日は休みがあります。
有給休暇に関しても、基本的に上司に申請すれば通るのでとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナなどの時勢もあり、リモートワーク等も取り入れられています。一部の方はほとんどリモートで仕事を行っていたりもします。

口コミ投稿日:2021年05月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
成長性・将来性:インクジェットやレーザー技術に匹敵する技術が育っていないこと。いくつか有望な技術のネタはあるが製品化がどの程度花開く実際の事業としてどれくらいの規模で業績に寄与できるか自分がそれを知る立場ではないので将来的に安心はしていない。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:金額はメーカーとしてはそこそこ貰えていると思います。残業時間にも寄りますが、月に四十時間ほどやれば役職なくても900万から1000万円に届かないぐらいの金額は貰えます。特段高いというわけではないですが。ボーナスも年収に占める比率は高いですが、会社業績に連動して出る部分はここ最近はほとんど出ないのでら実質固定。なので、高望みをせずにこつこつと働いて収入を得たいという人にとってはとても良い環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
残業規制があるし、有休もそこそこ取りやすい。
会社が不況だから、残業時間も減ってきている。

多様な働き方支援:
働き方は古い既成観念が根強い。
全員が、毎日、同時刻に勤務することがモットー。

リモートワーク、フレックスや時差勤務、サテライトオフィス
に関してはほぼ理解がない。
とにかく社内ルールの調和が乱れることを嫌う社風のため、
それらは不公平で、人事評価に困り、経費もかかるからNGという社風。

コロナ第1波が来た3~5月は、これらを臨時導入していたが
6~7月から上記の理由で全部中止した。
9月からリモートワークをやるという噂だが、おそらく限られた日数のみになる可能性が高い。(週1とか)

口コミ投稿日:2020年08月13日

株式会社レオパレス21の口コミ

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 課長代理
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
今のところ退職金は出そうなので、退職金が出るうちに転職を検討したい。全社的に加入を促進していた持株会は株価の著しい下落によりかなり損をした。

オフィス環境:
全国に支店があるためオフィス環境は支店ごとにまちまち。

口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
社宅は入社2年目まで2万、それ以降3万円の給料天引きだった。
会社都合の異動であればある程度、物件も選べるが異動以外の個人的な希望での引越しは管轄の店長によるので築浅の物件にはなかなか住めない。
センター従業員は店長からの承諾がおりやすかったりするので同じ金額払っていても不公平だなと感じる。

オフィス環境:
貸オフィスか自社建物になると思うが自社の場合、古いビルが多いので当たり外れがある。
所属していた支店はわりと周りに飲食店もあり駅も栄えていたので不便はなかった。
週に数回は当番制で掃除もあったし、清掃業者も入っていたのである程度は綺麗だった。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。有給も半休だけではなく時間単位でも取得できます。

多様な働き方支援:
あまりしている人はいませんでしたが副業は可でした。時間有給を使って早帰りもできましたが部署によると思います。

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:単価の高い不動産業界だけあって、歩合の金額が大きい。1件の受注契約によって、最終的には平均80~100万円程度の歩合が付く。
ただし、同業他社からすると歩合の率は低い。その分、なんでも一人でやる必要も無いので楽ではあるが。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
社内制度:劣悪な職場環境でしたが、給料だけは良かったです。契約の取れてない営業マン(30代)で500万は貰ってたと思います。勿論、年に3、4件契約取れれば1000万以上を20代前半でも稼いでいました。営業車も社有車を提供、住居も自社物件であれば家賃は2万円くらいでした。
口コミ投稿日:2019年07月12日

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