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キヤノン株式会社

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

キヤノン株式会社と株式会社エヌ・ティ・ティ・データの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:108人)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

3.7
(回答:90人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/4.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.2
  • 実力主義2.9/3.3
  • 活気のある風土2.7/3.6
  • 20代成長環境2.4/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.8
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.4
  • 経営陣の手腕2.3/3.3

キヤノン株式会社

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

平均年収 (正社員)

656 万円
(平均年齢 36 歳)
657 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
36 時間
69 %
給与・年収の納得度
79 %
80 %
勤務時間の納得度
74 %
91 %
休日・休暇の納得度
87 %
75 %
職場の人間関係の満足度
81 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの年収

回答者の平均年収

656 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

108

(正社員)

回答者の平均年収

657 万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

250~1500 万円

回答者数

90

(正社員)

回答者の平均年収

656万円

(平均年齢 35.9歳)

657万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~1500万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
雇用の安定性:巷間言われる人員整理や業務上の失敗による馘首のような事例はほとんど聞かない。現業で煮詰まった社員が配置転換で息を吹き返し自己都合による退社という人材流出を免れた例もある。希望すれば定年後の雇用延長もあり雇用は安定している。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:他のメーカーに比べ、給与はしっかりもらっていると思います。ただ、よく言われることですが、住宅手当がもらえないので、特に新人にはつらいです。住宅手当以外の面では充実していると思いますのでその分お金を蓄えた方が良い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:上位ランクに行けば、それなりの給与が得られるので良いと思うが、そこに行くまでが大変。実力評価による昇給制度はあるが、相対評価の為、人数の多い職場ではなかなか良い評価をもらうのは難しい。また、年一回の昇格試験が年収大幅アップのチャンスではあるが、合格率は極めて低い。おそらく20%程度。私の周りには何年、何十年も受からない人が多くいるが、半強制的に受けさせられ、受験を拒否すると評価が悪くなるので、やりたくないけど嫌々受験するといった人も少なくない。本当に仕事ができて実力があるのに、試験に受からない為に、なかなかランクが上がらないという人がたくさんいる。さらには、めでたく試験に合格しても、すぐに昇格できるわけではなく、人によっては5年も6年も待ちぼうけする事もある。これではモチベーションが上がらないと思う。キヤノンは昇給制度についてもう少し見直した方が良いと思う。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプリンティング事業部/ 一般職
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
トナービジネスによる高利益事業,光学技術,半導体技術

事業の弱み:
メインの複合機事業が,オフィス印刷の需要減の影響で衰退しており,コロナで大きな影響を受けてしまった.

口コミ投稿日:2020年09月 9日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:実力主義と謳っているが、現実的には年功序列や上司の好みの要素が非常に強い。長年同じ部署に留まっている人がいい評価をもらう傾向が強いので様々な部署を経験したい人はいい評価をもらいにくい。そのため実力のある人は数年で退社する人が多い。
口コミ投稿日:2016年11月14日

株式会社エヌ・ティ・ティ・データの口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2013年時点の情報
働きがい:若い世代も重要なオフシェアなどで、中国やインドへの外注管理を任されます。法律や語学力は必要です。言語は英語でも大丈夫ですが、中国語ができれば良いと思います。現地には日本語が堪能な現地の人がいますが、言語が堪能なら役立つはずです。
口コミ投稿日:2016年03月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
事業での社会貢献:社会的に重要なインフラサービスに関しては、だいたい関連していると考えていいと思います。銀行間のネットワークや、コンビニやスーパーマーケットのPOSシステムや、コンビニの多機能端末、更に大手メーカーのWEB通販サイトなどなど。さらには、年金や、税金や、マイナンバーなども、たぶん、この先にできる、カジノのシステムにも関連すると思います。そういう意味では、日本の血液を循環させている会社であり、問題なくシステムが動いて社会生活が成り立っているのは、この会社による貢献が非常に大きいと思います。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2008年時点の情報
会社の安定性:海外のM&Aを加速させており、グローバル化へますます展開している。たたし国内の業績については、伸び悩んでいる状況はゆがめない。かつての官公庁の受注規模が減っている状況。それでも海外へ展開しており会社の安定度は高い。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長したいのであれば、あまり期待はできない。

働きがい:
あまり感じなかった。

口コミ投稿日:2021年07月 6日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2010年時点の情報
会社の安定性:安定していると思います。J社では独占市場で全体の収入源の多くを占めていますが、J社自体も安定しています。2次受け3次受けで来ているベンダーと同じフロアで働いていたが、その人達と比較しても不安を感じることはなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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月給24万円以上 ※経験・能力などを考慮し決定。想定年収:450万~1400万円 本社(江東区豊洲)もしくは都内のクライアント先 ◎転居を伴う転勤はありません。
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月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
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自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。

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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
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毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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