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キヤノン株式会社

プルデンシャル生命保険株式会社

キヤノン株式会社とプルデンシャル生命保険株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

プルデンシャル生命保険株式会社

3.9
(回答:100人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.1
  • 実力主義2.9/4.6
  • 活気のある風土2.7/4.2
  • 20代成長環境2.4/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/4.1
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.7
  • 経営陣の手腕2.3/3.7

キヤノン株式会社

プルデンシャル生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
793 万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

23 時間
48 時間
70 %
給与・年収の納得度
87 %
80 %
勤務時間の納得度
83 %
91 %
休日・休暇の納得度
79 %
75 %
職場の人間関係の満足度
83 %

キヤノン株式会社の年収

プルデンシャル生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

793 万円

(平均年齢 35.7歳)

回答者の年収範囲

250~3400 万円

回答者数

117

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

793万円

(平均年齢 35.7歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~3400万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:もっと女性が働き続けられる、海外駐在する男性について行っても、また国内に戻ってきたら働けるような柔軟な女性に優しい制度を作って働き続けてもらうべきだと思うのだが、まだそこまでは発想が行っていない。散々敵視してきた事務系、開発者の不足はこれから深刻化してくると思われる。今後の人手不足はどのように乗り越えるつもりだろうか?手遅れにならないと良いのだが、、とりあえず女性活用しかないと思うのだが。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】半ば徒弟制度的な色合いが感じられた80年代と比べ、現在は幾分ドライな人間関係が多くなった。その代わりメンター制度や名匠といった継承すべき貴重な知見を次代に伝える仕組みが整備されている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カートリッジ量産技術部/ 一般
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
プリンタなどの消耗品ビジネスが強み。

事業の弱み:
新しい製品、新規事業の拡大

事業展望:
衰退

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:開発のメカ設計部門に所属していますが、新人に対する研修はとても手厚いと感じています。例えば、設計する上での加工知識から始まり、CADの操作やCAEの研修、特許、実質安全、品質管理などについてもみっちり講義を受けさせてくれます。しかし、入ったばかりの新人に膨大な研修で知識を教えても身になっているかは不明です。定期的に各分野の研修の開催案内が来ますので、自分が受けたいものがあれば、基本的には受けることができ、スキルアップを図ることが出来ます。
口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事業所毎に異なる。矢向事業所では8:30-17:00が定時。ただし7月-9月は8:00-16:15(昼休み15分短縮)。育児の場合は子供が小学校3年生までなら、時間シフトや短時間勤務も可能。9:30-16:00という人も珍しくない。コンプライアンス云々で、朝は1時間以上早く、定時後は30分以上遅く会社の門を出入りすると、勤務管理システムに理由(私的コミュニケーションや自己啓発など選択式)を選ばなければならない。時間外労働が発生する場合は上長が申請しないと出来ないので、次の日にまわせる仕事は次の日にやるのが当たり前。
口コミ投稿日:2019年12月28日

プルデンシャル生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
630万円--万円--万円--万円--万円
年収630万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
最初の二年間は前職の実績に基づき給与が支給されるが、その後は完全歩合性。個人事業主に近い働き方になり、確定申告も自ら行う必要がある。

評価制度:
成果に応じて給与が決まるため、社内の評価制度についてはあまり語ることがない。一定の販売実績を獲得すると、マネージャー試験を受ける資格を得ることができる。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み
3.0
2010年時点の情報
成長・キャリア開発:教育は業界でもトップクラスだと思います。入社後1ヶ月 そして2年とみっちり、営業としての教育があります。
ほかの業界でも役に立つようなないようです。
他社の方からも欲しがるノウハウがたくさんあります。
プルデンシャル生命 100年以上のノウハウ、ビデオ、ノウハウの塊である「ブルーブック」教育のお宝です。
口コミ投稿日:2017年04月19日
回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
タップ期間の2年間は朝から深夜まで仕事があり、休みもほぼ無い。タップ期間が終わってからも、お客様を見つけるために朝から夜まで駆け回らないといけない。独身であればいいが、家族がいればかなりの負担をかけることになるので、相当な覚悟が必要になる。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
非常にはたらきやすいと思う。
時短勤務、産休育休など制度について非常に利用しやすい。しかし、転勤が2.3年のサイクルで定期的にあり、首都圏採用でも全国転勤となるケースも見受けられた。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
働きがい:アメリカ最大級の金融グループの一員の会社員として属しながら個人事業主としての活動になります。保険とはどういうものかを勉強出来る教育カリキュラムや教材が豊富なので、向上心があれば毎日やりがいを持てます。また、誰の指示もなく労働時間も休みも自分で決めていきます。成果は報酬にすぐさま結びつき、実力次第では高所得者になれます。成果を褒め称え合う文化が素晴らしいと思います。キャリアも社内で色々用意されてるので、成果がすぐに出なくとも諦めずに結果に拘る活動が出来る人は最高のキャリア形成が出来ると思います。
口コミ投稿日:2020年03月 3日

関連企業の求人(6件)

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東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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実業団スタッフとして入社した。
年俸で決まっているため、コロナの影響で給料や賞与が無くなったとかはなかった。しかし会社の業績はダメー...

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残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

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オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

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36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

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工場単位で、風土はかなり違うため一概に言えないが、良くも悪くも京セラフィロソフィーとアメーバ経営を中心とした経営となっ...

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ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も厳しくなりました。有給は、年に15日取得しなければならないル...

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平均年収万円
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企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
活動的でイノベーションを求める人はあまりいないし、変化を求める提案をしても決裁に苦労...

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勤務時間・休日休暇:
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3.1
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ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

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成長・キャリア開発:
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年収・給与 について

給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
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技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じて技術は忙しい。

毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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