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キヤノン株式会社

株式会社ティーガイア

キヤノン株式会社と株式会社ティーガイアの比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社ティーガイア

3.3
(回答:45人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.5
  • 実力主義2.9/3.0
  • 活気のある風土2.7/3.3
  • 20代成長環境2.4/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.1
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.4
  • 経営陣の手腕2.3/3.0

キヤノン株式会社

株式会社ティーガイア

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
406 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
26 時間
70 %
給与・年収の納得度
64 %
80 %
勤務時間の納得度
74 %
91 %
休日・休暇の納得度
78 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ティーガイアの年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

406 万円

(平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

250~780 万円

回答者数

45

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

406万円

(平均年齢 32.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~780万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はみなさん仲良くやっていました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仕事が終われば皆仲良くやってました。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カートリッジ量産技術部/ 一般
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
610万円35万円2万円--万円180万円
年収610万円
月給(総額)35万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)180万円
給与制度:
20代後半から30代前半としては、基本給、賞与は少し高い部類に入るが、昇格試験を受からないと、頭打ちになる。

評価制度:
昇格試験制度が厄介。一回目はほぼ受かるが、二回目の試験が合格率20%前後。主に論文で合格レベル(満点近く)をとらないと受からない。論文の能力、昇格試験に受かるまでのストレスに耐えれるならよいと思う。自分は6回目で心が折れて転職。

口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:業務規模の拡大に伴い権限と管理するチーム構成要員数が増える。人の管理スキルが向上する。海外においては多様な人種を率いて業績を上げる過程において異文化を尊重し理解することが求められそれによって人間的な幅が広がる実感がある。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークはようやく最近になって力を入れ始めたが、本気でやる気はなさそう。
先の緊急事態宣言下ではITインフラが整っておらず、テレワークではなく、休業という形を取らざるを得ない状況だった。
は7.5時間労働のため勤務時間には不満が全くない。さらに副業も可能なので別の趣味による収入などの可能性もある。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
基本的に複利厚生はないと思ったほうが良い。

オフィス環境:
共有スペース等は清掃会社が入っていることもあり綺麗。

口コミ投稿日:2021年04月15日

株式会社ティーガイアの口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
2015年時点の情報
福利厚生:特に利用する事も、
利用しようとも思った事がないので
どちらとも言えない。
ただ、産休や育休をとっていてその後復帰するスタッフもいるし、
時短で働いているスタッフもいるので
悪くはないと思っています。
男性の方も育休や、配偶者の出産時に休みがとれたりするのでいいと思います。
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2017年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は比較的しっかりしていると思う。ただ実際に使うケースは少ないか。

オフィス環境:
どの拠点もオフィスは綺麗。

口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:わからないことを調べお客様にお伝えして問題が解決した時は満足感と達成感と成長したなぁと言う気持ちでいっぱいになります。あと、たまにご指摘応対させていただいたあとも、お客様も分かり合えた瞬間に成長させていただいたな、と感じます。
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
オフィス環境:超絶ホワイトです。通勤ラッシュを考慮した9:15出勤です。残業代も1分単位で払われます。交通費などの経費も全額請求できます。職場は基本的に綺麗に保たれてはいますが特別清掃が入ることはありません。備品もオフィスにあるものを使って問題ないです。ただ、全部が全部そろうわけではないので当たり前ですがそこは自己負担です。業務を行う上で必要な備品などはすべて揃っており、必要に応じて用意してもらうことも可能です。
口コミ投稿日:2019年11月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
2015年時点の情報
教育・研修:研修制度は勤務時間内での研修で、やる気が出てくる内容でした。特に、他のショップや別キャリアの方と接する機会なので楽しい時間でした。やる気の向上にはもってこいの制度だと思います。キャリアは変わりませんが、ショップ間の異動も6年に一度は必ずしているので、常にステップアップしたい方にはお勧めできます
口コミ投稿日:2016年01月 6日

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月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
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