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キヤノン株式会社

リゾートトラスト株式会社

キヤノン株式会社とリゾートトラスト株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

リゾートトラスト株式会社

3.2
(回答:48人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.9
  • 実力主義2.9/3.4
  • 活気のある風土2.7/3.0
  • 20代成長環境2.4/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.8
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.1
  • 経営陣の手腕2.3/2.8

キヤノン株式会社

リゾートトラスト株式会社

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
400 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

23 時間
26 時間
70 %
給与・年収の納得度
66 %
80 %
勤務時間の納得度
67 %
91 %
休日・休暇の納得度
76 %
75 %
職場の人間関係の満足度
71 %

キヤノン株式会社の年収

リゾートトラスト株式会社の年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

400 万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

48

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

400万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~650万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:若い人にとっては様々なコースの研修を受けるチャンスがあります。英語などの一般的なものに加え技術を対象とした専門的なものもあります。
また職場でも教育のため毎年何らかの研修受講を促進するよう指示が出ておりやる気さえあれば学べる機会は多いのでは?
口コミ投稿日:2016年12月24日
回答者: 女性/ 販売企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇制度については、業界の中でも20年前から充実していると思います。その頃から5日間連続で取得する休暇制度(フリーバカンス制度)が年に一度あります。その他、入社10年目や15年目などの節目でまとまった休みがとれるフリーバカンス制度があります。これらの休暇制度を消化しないと上司が上から怒られることになっているので、ほぼ全社員が取得しています。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在検討中のようでいまはされていないようです。

口コミ投稿日:2021年04月 2日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。ただ部署にもよるが、男性が圧倒的に多く、女性は少数派。居心地はいいと思うが仕事を第一に考えないと出世は見込めない。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にはいい会社だと思われます。男性比率が高いため世間レベルに女性の活躍の機会を増やすのに追いつくため多くの機会があると思われます。

口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準: 昇格試験制度が厳しくなってからは、他社と比べての有意差はあまりない様に感じます。外から見て感じる、まるで外資系の様なイメージとは程遠く、純粋に日本的な会社。40代以上の社員が多い為、野心のある人には勧められる会社ではないですね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

リゾートトラスト株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業職の給与は標準的だが、報奨金がその都度出る。
売れればいいが、売れないと悲惨。上司に詰められ部署内で反省を述べさせられる。
入って3年以内にやめるか、10年続けるかどちらかくらい極端な印象。
新卒は2週間程度の研修でかなり鍛えられる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会。精神論が凄い。
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若い会社なのでそれなりに全員と関わりを持ち仲良くなれる。飲み会は夜通しが当たり前なので、苦手な方には不向き。勿論しない方もいる。
ダイバーシティ・多様性:特になし
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2013年時点の情報
社長の手腕:社長は会計士らしく、きちんと将来のビジョンを持って事業拡大を狙っていると思う。かなりやり手には感じる。だが、会長は自分の好きなことだけを考えてる感じ。あまり尊敬できるトップではない。社内の不祥事があったときもかなり苦しい言い訳をして、社員からかなりの不信感を買ってしまったと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:【福利厚生の充実度】当然という方も多いと思うが、家族手当、住宅手当、単身者は月に2度の帰省手当、必要な資格取得時に賞金等々各種手当が充実していて、過去の起業にはなかったので、助かる。
それと全社員にグループ起業ほかで利用できるポイント(1p=1円)が支給されるので、普段利用できないホテルやレストランを利用できる。
口コミ投稿日:2015年09月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
教育・研修:接客業で、24時間、365日営業しているので、常に業務をこなしながら引き継ぎを行い、新人社員の教育ナドモゆっくり行うことが出来ない為、現場でその都度教えていくということがありお客様にもご迷惑をおかけしてしまうことが多々あった。
口コミ投稿日:2017年05月13日

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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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