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キヤノン株式会社

日本オラクル株式会社

キヤノン株式会社と日本オラクル株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

日本オラクル株式会社

3.6
(回答:105人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/4.2
  • 実力主義2.9/3.8
  • 活気のある風土2.7/3.5
  • 20代成長環境2.4/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.9
  • 経営陣の手腕2.3/3.1

キヤノン株式会社

日本オラクル株式会社

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
828 万円
(平均年齢 40 歳)

残業時間(月間)

23 時間
33 時間
70 %
給与・年収の納得度
68 %
80 %
勤務時間の納得度
78 %
91 %
休日・休暇の納得度
84 %
75 %
職場の人間関係の満足度
78 %

キヤノン株式会社の年収

日本オラクル株式会社の年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

828 万円

(平均年齢 39.6歳)

回答者の年収範囲

250~2000 万円

回答者数

131

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

828万円

(平均年齢 39.6歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~2000万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:システム推進と、連携してホームページを作っていた。職場内のヘルプデスクも兼任していたので、パソコンの知識が飛躍的に向上した。
今でも、活かせているので、感謝しています。
また、セキュリティ、個人情報管理、環境問題に関する知識も高くなり、スキルアップ出来たと思っています。
大変だったけど、知識やスキルは短期間でかなりアップしたと思っています。
口コミ投稿日:2016年10月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2011年時点の情報
働きがい:仲間や他部門との連携や、関係者との仕事の達成感が実に充実している。上司、部下との関係もアットホームな部分があり非常にやりやすい。上司、部下関係なく仕事が進められるため自由な社風であると考える。非常に恵まれた環境だ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
グレード毎に年収レンジが決まっており、
年に一度、前年の評価に基づき、昇給する。
残業代は実施した分、支払われる。

評価制度:
過去の口コミにあるように、大きな特徴として、G3試験がある。
単年の合格率は決して高くないが、試験は毎年行われるため、そのうち合格する人が多い印象である。

口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2016年時点の情報
教育・研修:家賃手足・社員寮
事業所まで実家通いの方は貯金が貯まるが、入社2、3年目かつ賃貸の方は、ボーナスでしか貯まらないと思う。残業したくもなる。院卒は試験を1年目に受けれるため、高卒高専卒にとっては厳しいだろう。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝から夕方までで比較的残業は多くはありまさんでした。休日に関しては土日祝日が休みになります。しっかりとした休みが欲しい方はおすすめです。有給に関しても1ヶ月前から申請すればいつでも休みが取れるので休日は取りやすいかなとは思います。

多様な働き方支援:
工場での仕事なのでリモートワークはなかなか難しいと思います。勤務時間も決まっているので早帰りするという事もできません。あと副業は基本的駄目でした。

口コミ投稿日:2020年08月28日

日本オラクル株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】数字の達成責任という意味では四半期毎に強烈なプレッシャーがくる        裁量が与えられているかは微妙        例えば値引きの顧客折衝中のその場での権限はなく、仮に承認前に値引き後の見積もり提示した場合は金額多寡にかかわらず懲戒免職です        ただ案件獲得のためには、値引き権限を持った人たちは協力してくれる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
2013年時点の情報
教育・研修:業務に必要な研修を比較的自由に受講する事が許されており、自身の技術力の向上に役立てる事が可能。教育は社内、社外の研修期間を利用する事が出来るため、専門性の高い教育を受ける事が出来る。管理職についてもマネージメントに関する研修が多く用意されているので、実際の管理業務に役立てる事が出来る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】在宅勤務が可能だが、在宅勤務者が本当に働いているかは不明。実際、勤務時間内でも連絡つかなかったり、お子さんの授業参観に行ってたり。。。在宅勤務を取り入れるのは良いが、在宅勤務を見直してほしい。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2009年時点の情報
雇用の安定性:USの買収戦略が進むにつれ、雇用の安定性は無くなり、平均勤続年数もUS並みになったのではないでしょうか?
特に三代目の社長、現在の副社長体制が引かれてからは、社員の長期雇用などは全く考えておらず、四半期ベースの目標達成のみを考えています。売り上げ目標が達成しない場合は、人員削減でマージンを確保するというオペレーションを行う会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.5
2013年時点の情報
働きがい:秘書やアドミはあまり忙しくなくやりがいを感じられるポジションではないです。
上司によっては仕事をふってくれるので自分のやる気次第で変化していくかと思います。
しかし、それでも仕事量は多いとは言えないのでバリバリ働きたい人には向いていません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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東京コスモス電機株式会社
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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企業カルチャー・組織体制 について

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3.1
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