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キヤノン株式会社

みずほ証券株式会社

キヤノン株式会社とみずほ証券株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:108人)

みずほ証券株式会社

3.1
(回答:44人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/2.7
  • 実力主義2.9/3.2
  • 活気のある風土2.7/2.8
  • 20代成長環境2.4/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.7
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.4
  • 経営陣の手腕2.3/2.7

キヤノン株式会社

みずほ証券株式会社

平均年収 (正社員)

656 万円
(平均年齢 36 歳)
732 万円
(平均年齢 33 歳)

残業時間(月間)

23 時間
36 時間
69 %
給与・年収の納得度
71 %
80 %
勤務時間の納得度
72 %
91 %
休日・休暇の納得度
85 %
75 %
職場の人間関係の満足度
68 %

キヤノン株式会社の年収

みずほ証券株式会社の年収

回答者の平均年収

656 万円

(平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

108

(正社員)

回答者の平均年収

732 万円

(平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

180~3800 万円

回答者数

44

(正社員)

回答者の平均年収

656万円

(平均年齢 35.9歳)

732万円

(平均年齢 32.6歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
180~3800万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
良い人が多いと思うが、みんな大人しい印象。そして、とにかくトップダウンの会社。何をするにも上の許可が必要であり、取り組むまでに時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
変な人は少ないので、社員同士のコミュニケーションは比較的問題ないと思われる。本社は問題ないが、宇都宮や地方の工場などには変わった人もいるので要注意。

口コミ投稿日:2021年01月 3日
回答者: 男性/ 要素技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンのポリシーを感じる。ボトムアップで何かを提案する雰囲気はないこともないが、基本はトップダウン

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも同質の人が集まっている。社員同士の雰囲気は悪くない

ダイバーシティ・多様性:
ごく一般的

口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
■昇給
・人事考課によって額は変わるが、基本的に定期昇給する。
・給与レンジが人事グレードで区分けされており、レンジ上限に達すると定期昇給しない。
人事グレードを上げるには、昇格試験を受ける必要がある。
■賞与
・人事グレードによる基本給+昨年の人事考課によって変動する個人加算額+会社利益額に伴う業績加算額がある
(最近は業績が悪い為、業績加算額はほぼない
■各種手当
・残業手当
・通勤費支給
・住宅手当なし
・結婚手当あり
・子供出産手当あり

評価制度:
・昇格試験に合格する事に加え、人事考課が規定年数良い事が昇格の条件。
合格しない限り、一生昇格試験を受ける必要がある。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:本社棟の建物が立派でキレイ。大理石の床はいつもピカピカに磨かれている。本社棟周りには、びっしりと植樹が管理されていて、桜の季節には満開の桜並木の下、お花見が楽しめる。警備室も立派で、まさに理想の会社であると感じた。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 品質推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質推進部/ 一般職
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円--万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
若手は辛いと思う。給料水準は高くないため、バイトをしている若手も多い。

評価制度:
本当に実力がある人間が正当に評価されず論文が書ける人間が評価される。
1年間の業務実績は目先の10万程度の優位性しか産まない。

口コミ投稿日:2020年10月15日

みずほ証券株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:本社は綺麗。ただし、リテール部門の各営業店は、雑居ビルに入居してるパターンも多く、店頭などもさほど綺麗ではありません。銀行に入っているPBは最近整備されて来てるのでマシかもしれません。社内にいたっては清掃の方も入ってるし普通かな?
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:安定している。給与明細が簡潔で、控除される金額が一目でわかるので、理解しやすい。本来は、年一回のボーナスだが、吸収合併された会社の出身者に対して、ボーナスの回数を2回に配慮されており、住宅ローンの返済計画が立てやすい。
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
オフィス環境:
支店によってだいぶ違います。規模の大きい視点であればきれいで会議室等もしっかりと整備されていますが、規模が小さいところでは会議室はなく40人ほどが1つのフロアにいることになるので空気が悪いです。

口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
オフィス環境:研修から2ヶ月かけてしっかり面倒みてくれるみずほグループでの共有がしっかりできる銀行とも仲良くなれたり、長期間の人間関係も築ける。立派な研修施設があるのでみっちり地盤を作れる全国に支店があるので色んな県の特性をしっかり知ることができる。またイベント毎にも出資したりしてるので経験値をあげれる勉強も沢山できる。都市では一流のビルに入ってるので綺麗なオフィスで仕事ができるのでテンション、モチベーションが上がる
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
配属される支店や上司によって大きく異なる。地方支店は上司と気兼ねなくコミュニケーションを取れるが飲み会は多いような印象がある。大きい支店になるとコミュニケーションの取り方も変わってくるが、仲の良い先輩上司とは飲みに行ったり、遊びに行ったりする。

ダイバーシティ・多様性:
ネームバリューはある会社なので、ダイバーシティの取り決めはしっかりされている。

口コミ投稿日:2021年06月25日

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