Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

キヤノン株式会社

三菱重工業株式会社

キヤノン株式会社と三菱重工業株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

三菱重工業株式会社

3.2
(回答:44人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.4
  • 実力主義2.9/2.3
  • 活気のある風土2.7/2.7
  • 20代成長環境2.4/2.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.8
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.8
  • 経営陣の手腕2.3/2.7

キヤノン株式会社

三菱重工業株式会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
679 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

23 時間
31 時間
70 %
給与・年収の納得度
73 %
80 %
勤務時間の納得度
78 %
91 %
休日・休暇の納得度
82 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

キヤノン株式会社の年収

三菱重工業株式会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

679 万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

320~1500 万円

回答者数

44

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

679万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
320~1500万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:まず、実力主義と謳っていて、昇給するなれば業務からかけ離れた論文とインバスケットが存在する件。これが業務の延長上で得られるスキルならまだしも、完全な自己研鑽であり、プライベートを充実させた人からしたら良い迷惑。あと、業務内容をこなしても上司によっては評価の見方が変わる。結構厳しい事を言う人も居るので正直な話、会話は録音した方が良い。話が違って評価が下がって泣き寝入りはしないように慎重に取り扱う要素である。
口コミ投稿日:2018年09月10日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、フリーバカンス、長期連休と125日以上休みがあります。有給も取りやすいです。
残業も3時間以上は基本的にできません。
8:00~16:30勤務の場合、残業しても20時頃には終業します。

多様な働き方支援:
副業している方が多いと思います。

口コミ投稿日:2020年12月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業規制が激しく、残業してでもやるべきことが非常にやりにくい。生活第一優先の社員にとっては非常に仕事がしやすい環境ではあるが、仕事に対して一定の水準でモチベーションを持っている社員には働きにくい環境である。
口コミ投稿日:2015年10月15日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ イメージコミュニケーション/ なし
3.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップの考えが末端まで届く仕組みが完成している。実力主義での落ちこぼれ社員が製造部門に集まり、若手社員のやる気
妨害となっている「

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
わからない

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:全体に暇ではなく忙しいが、仕事にメリハリをつけて、働く時は働き遊ぶ時は遊ぶという文化はあると思う。ただ、慢性的に忙しい部署も結構有り、そういう部署ではスタッフが疲弊した雰囲気を醸し出している。一応ある程度の自主性を尊重して残業をしているが、自主性がどうのという状況に無く残業せざるを得ない事も多い。
口コミ投稿日:2015年10月13日

三菱重工業株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点:コールセンター業務でしたので、問い合わせに答えて要求元から感謝されること。    厳しさを感じる点:派遣でしたが、問い合わせににはすべて自己責任でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2005年時点の情報
働きがい:全ての文書をPDF化する部署に派遣されたので
もくもくと自分のペースで作業できるし、協力的。
図面の修正等わからないことはシステムの部署に教わり
スキルアップできるし、非常に他部署も協力的で魅力的な人が多く
居心地のいい空間もある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
福利厚生:
充実している。
退職金あり、寮社宅あり、財形あり、持ち株あり。

オフィス環境:
場所によって大きく異なる。本社は立地的にも設備的にも非常によい。工場付きのオフィスは古い建物もあり、一概に評価できない。

口コミ投稿日:2021年02月 2日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新婚旅行や退職前の永年勤続休暇以外で2週間も長期休暇をとった人を見たことがありません。別に休暇明けに会社に来たら机が無いぞなんて言われたことはないけど、ヨーロッパ人みたいに年に1回は2週間のバケーションを取りましょう、と言う雰囲気ではないですね。他の会社も同じでしょうが。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の弱み:
MRJの凍結、大型造船の撤退、脱炭素の加速など、事業の柱を失いつつある。一方で、ちゃんと予算を付けて新事業の模索を加速させており、この点は評価したい。

事業展望:
先進国では新エネルギーが拡大するのかもしれないが、新興国ではそうもいかず、現在の柱事業であるガスタービン事業が今後も柱であり続けると思う。

口コミ投稿日:2021年05月 7日

関連企業の求人(6件)

エンドレスハウザージャパン株式会社ロゴ
エンドレスハウザージャパン株式会社
未経験からはじめるマーケティング担当 ★第二新卒歓迎★平均勤続年数13年&定着率97%以上 正社員
月給20万円以上+賞与年2回+業績賞与 ※想定年収:400万円~650万円 東京都府中市日新町5-70-3(「分倍河原駅」より社バスの運行あり、マイカー通勤OK)
タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社ロゴ
タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(医療機器業界向け)★英語力を活かせます! 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。
東京コスモス電機株式会社ロゴ
東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
月給20万円以上+賞与 ※年収380万円~500万円を想定しています。 東京都千代田区の東京営業所、または神奈川県座間市の神奈川営業所のどちらか
株式会社アルファロゴ
株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
株式会社ハセテックロゴ
株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
株式会社サンダイヤロゴ
株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり

関連企業の口コミを見る

3.0
口コミ 3223
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...

3.2
口コミ 2453
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

年収・給与 について

給与制度:
個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

3.3
口コミ 1577
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり担当者間で他部署に依頼を投げても、各担当では判断できない(...

年収・給与 について

給与制度:
実業団スタッフとして入社した。
年俸で決まっているため、コロナの影響で給料や賞与が無くなったとかはなかった。しかし会社の業績はダメー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

3.1
口コミ 1360
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:自動車業界の中では低い方ですが、十分な給与はもらえていました。一般職では300万円?400万円、主任クラスで500万円?700万円...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

3.2
口コミ 1282
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
工場単位で、風土はかなり違うため一概に言えないが、良くも悪くも京セラフィロソフィーとアメーバ経営を中心とした経営となっ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:技術職は基本的に裁量労働制が適用されます。裁量労働制は一日1.5時間のみなし残業がつくかわりに残業が何時間でもできるとい...

3.1
口コミ 1271
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというとのんびりしている。
活動的でイノベーションを求める人はあまりいないし、変化を求める提案をしても決裁に苦労...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
特別な事が無い限り土日の出勤は無く、有給も申告すれば取得できます。

開発サイクルの波で残業時間が変わります。
サンプルが入荷...

3.1
口コミ 1053
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...

2.9
口コミ 914
求人 1
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じて技術は忙しい。

毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
新入社員や異動して来た社員は何年か寮に入ることができます。ただ、キッチン等が共同だったり、部屋も複数人での共同生活だったり、会社か...