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キヤノン株式会社

株式会社リクルートスタッフィング

キヤノン株式会社と株式会社リクルートスタッフィングの比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社リクルートスタッフィング

3.7
(回答:18人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.6
  • 実力主義2.9/3.9
  • 活気のある風土2.7/3.9
  • 20代成長環境2.4/4.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.5
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.4
  • 経営陣の手腕2.3/3.6

キヤノン株式会社

株式会社リクルートスタッフィング

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
538 万円
(平均年齢 36 歳)

残業時間(月間)

23 時間
31 時間
70 %
給与・年収の納得度
77 %
80 %
勤務時間の納得度
75 %
91 %
休日・休暇の納得度
87 %
75 %
職場の人間関係の満足度
77 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社リクルートスタッフィングの年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

538 万円

(平均年齢 35.8歳)

回答者の年収範囲

240~800 万円

回答者数

18

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

538万円

(平均年齢 35.8歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
240~800万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:終身雇用を逆手に取って、仕事意欲を失くしてしまい、一日中窓際に居座るような社員が増えてきている。これは余りにも強く人事制度改革を進めた結果であり、低脳な社員は干されるため、彼らも開き直っていると思われる。大企業病の1つだと個人的には思っている。
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:現時点の給料は良いが、今後の昇給は見込めない。どころか、減少しており、会社自体の業績も下がっており、今後の将来性も、新規事業の発展も望めない。一般者から幹部クラスは、大企業病で、開発企業としてもステータスがなくなっている。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一年の間に一度、有給が5日以上残っていれば連続して5日間の休暇を
取得できる仕組みがある。また、5年ごとに勤労表彰という扱いで
年数に応じて最大10日の休暇を別に貰う事が出来た。
設計、バックオフィス部門の2つを経験させてもらったが、両方とも
休暇を申請すれば取得はしやすい。特に、バックオフィス系は病休や育児都合による当日の突発でも了承をしてくれているのを多く見かけた。
一方、設計部門では上長次第でほぼ全て承認、または却下と二分されている実情があり、その部分は改善されていないという取得状況の差はあった。
口コミ投稿日:2016年10月30日
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
一応業界平均の水準にはありそう。あとグループ会社全体でボリュームメリットを出そうとしているので、その恩恵にあずかれる部分は大きいかも知れない。

オフィス環境:
住宅街のど真ん中に大きな事業所を持ってきたために、周辺住民とトラブルが絶えなかったり、立地はあまりよくない場合が多い。
その一方なかに入ればオフィス環境は整えられていて、節約が叫ばれている昨今でもオフィス用品等で不自由を感じたことはない。

口コミ投稿日:2021年02月 6日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:夏季休暇が長かった。昇格基準が明確で、若くても業績が評価され、昇格試験で点数が取れたら、昇格昇給できたので、やりがいがあった。
外部の研修にも参加させてもらえ、資格取得も出来たので、スキルアップにつながった。
口コミ投稿日:2016年10月15日

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:この会社に限らず、派遣社員全般にいえることだが、残業の制約が厳しかった。クリエイティブな仕事は、本格的にやれば時間がかかるのは当然だが、それが理解されている環境とはいいがたかった。デザイナーやライターなど、クリエイティブな仕事を時給制にするのは、そもそも無理があるのではないか。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣元、派遣先ともに大手企業で安定していたので、給与面では特に不満はなかった。当初の契約通りの時給で、上がることはなかったが、元々の時給が高かったので、満足度は高かったです。中間マージンも、それほど高くはなかったと思います。
口コミ投稿日:2016年10月 9日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も短く休日も多い。ただし、業務時間中については通常の企業の5倍のスピード感で進めなければ間に合わない。

多様な働き方支援:
当時は有りませんでした。

口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.3
2015年時点の情報
福利厚生:年度ごとの売り上げ目標を達成すると、翌年に『ゴール・イン・ボーナス』として、社員旅行が支給されました。約10種類のコースが用意され、自分の行きたい社員旅行を申し込むことができ、旅行の日程に合わせた休日の取得は優先的に取れるようになっていました。旅行に行けなくても、支給額の半額を支給してもらえました。
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
長期休暇を取りやすい環境。オンオフの切り分けがしっかりできるので、休みも比較的に取りやすい。

多様な働き方支援:
ここ最近の働き方改革により在宅ワークの取り入れをいち早く導入し、雇用形態関係なく実施している。
家庭を持っている従業員へも仕事と家庭を両立できるように推進しているため、より就業しやすい環境へ進んでいる。

口コミ投稿日:2021年02月 4日

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未経験からはじめる事務職 ★正社員デビューOK!PCスキルから学べる研修あり/賞与年2回、土日祝休み 正社員 契約社員
【東京都】月給20万円~【その他】月給16.5万円~地域による★賞与年2回! 東京(23区内がメイン)、神奈川、千葉、埼玉、愛知(名古屋周辺がメイン)、大阪、兵庫、京都
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法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
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住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり

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