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キヤノン株式会社

株式会社ヒューマントラスト

キヤノン株式会社と株式会社ヒューマントラストの比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社ヒューマントラスト

2.9
(回答:35人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.0
  • 実力主義2.9/3.3
  • 活気のある風土2.7/2.9
  • 20代成長環境2.4/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.1
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.1
  • 経営陣の手腕2.3/2.5

キヤノン株式会社

株式会社ヒューマントラスト

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
381 万円
(平均年齢 34 歳)

残業時間(月間)

23 時間
35 時間
70 %
給与・年収の納得度
47 %
80 %
勤務時間の納得度
67 %
91 %
休日・休暇の納得度
73 %
75 %
職場の人間関係の満足度
72 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社ヒューマントラストの年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

381 万円

(平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

250~750 万円

回答者数

43

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

381万円

(平均年齢 34.4歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~750万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
設計開発やミーティング進行など任されることが多く、社会人として成長の機会は多いと思います。ただ、開発環境は古く、エンジニアとしての成長はどうなのだろうかと不安になることがあります。

口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会はある。住宅補助、寮は昔はあったらしいが今はない。

オフィス環境:
一般的なオフィスに机がたくさん並んでおり座席表は決まっている。流行りのフリーアドレスではない。コロナ対策で座席間にパーティションがある。

口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しては住宅補助や出張手当などありしっかりとした福利厚生だなと思いました。

オフィス環境:
オフィスはそれほど綺麗ではありませんが食堂などはらありほかの企業とあまり変わらないかと思われます。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与:年二回、基本給賞与+個人業績+会社業績が賞与になる。基本給賞与は一定の決まった金額になる。個人業績は人事評価ランクE1~C評価から金額がきまる。A2ランクが標準とな。例えば、上司の所長がA2評価で、部下の部長がA1評価になった場合、絶対額では部下の部長が方が多い金額となる。会社業績は、2007年?頃の絶頂期に組合との協議で、連結営業利益で2000億円を達成した場合のみ支給される。また、上限もあり4000億円で終わり、それ以上稼いでも支給金額に反映されない。2000億円を稼ぐのは大変であり、現在ほとんど会社業績給は支給されていない。昇給:人事評価ランクで決定される。各種手当:特殊業務の場合には支給されていると思うが、一般的な家族手当とか住宅手当なので全て基本給に含まれれている。通勤手当は別途支給される。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
事業の弱み:
主力事業であるカメラ、プリンター、複合機が軒並み売上を下げており、コロナウイルスによるオフィス改革により更に市場が急速に縮小している。

事業展望:
既存事業の衰退を補うための新規事業を長年模索しているが、何も芽が出ていない。今まで選択と集中により高利益を実現してきたため、利益にならないと判断された事業は直ぐに切り捨てられてきた。そのため、確信的なことをする風土がない。

口コミ投稿日:2020年12月 2日

株式会社ヒューマントラストの口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】横の関係が良いために相談にのってくれる社員は多いとはいえなくても、お互いに助け合っており、助かっております。派遣は色々な仕事をしなくてはならず、情報が必要です。その意味で意識して相談に乗れる人を確保するようにしています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.0
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業がありそうな場合は前もってその趣旨をおしえてくれますし、又、具体的に何日何時間位残業になりそうかも前もって知らせてくれるので、計画がたてやすいです。残業になった場合はちゃんとその分、割高で給料もくれます。
口コミ投稿日:2015年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスはとても綺麗。ただ、ワンフロアで部屋がそこまで分かれていないのでパソコンの熱で暑かったり、空気が悪いことがある。掃除も比較的行き届いていると思うが、何故か社員にも掃除当番があり、月に一回程度掃除を強いられることがあった。休憩室があるのでその辺は充実している。若い人か多い会社なので、みんなでワイワイ仕事をしたい人には向いているかもしれない。ノルマを達成しなくてもそこまでガミガミ言われることはない。
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.6
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:・同業他社の求人は、時給1000円以下の所も少なくないが、この会社では時給1000円以上の求人も多くある。
・全額ではないが、給料日前に給与を引き出せるサービスがあるので、急な出費があっても安心できる。
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
2012年時点の情報
雇用の安定性:ひんぱんにメールや電話で派遣案件の案内の連絡が来ていたので仕事自体は多いと思います。工場系の仕事では千葉や神奈川のちょっと都心から離れた勤務先が多かったので交通費をひいたら時給いくらになるんだろう…という仕事も多かったです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。
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