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キヤノン株式会社

株式会社クスリのアオキ

キヤノン株式会社と株式会社クスリのアオキの比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

株式会社クスリのアオキ

2.8
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/2.8
  • 実力主義2.9/2.7
  • 活気のある風土2.7/2.3
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/2.9
  • イノベーションへの挑戦2.4/2.6
  • 経営陣の手腕2.3/1.8

キヤノン株式会社

株式会社クスリのアオキ

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
356 万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

23 時間
16 時間
70 %
給与・年収の納得度
57 %
80 %
勤務時間の納得度
60 %
91 %
休日・休暇の納得度
64 %
75 %
職場の人間関係の満足度
68 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社クスリのアオキの年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

356 万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

190~700 万円

回答者数

36

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

356万円

(平均年齢 30.6歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
190~700万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
働きがい:主体性を大事にしていた
営業が楽しかった。チームで成績を収めようとチームワークがあった。仕事じたいは楽しかったが残業が多くて精神的に追い込まれました。今後はそのような体制を振り返って直してほしいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】以前は、先輩後輩で定時後に自主的な勉強も見られたが、今は、昨今の勤務管理問題への対策上、業務外での居残りは厳しく制限されている。有志グループによる勉強会は、事前申請すれば可能。ただし内容と成果報告の義務があるためか、まだあまり活発ではない。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2016年時点の情報
福利厚生:部署よるが当部門では残業がない。私はプライベート重視なので、そこが良い。
基本給が高い。部内での自身の評価によるが、G2A1の評価で6年目で30は超える。ボーナスは会社業績加算が最近少ないので80-90程度。これも評価が影響する。
社風は課により全く異なるので一概には言えない。私の課は年配の方が多いので、人間関係に悩むことはない。尊敬に値する方が多い。

プライベート重視でまったり働きつつ、ある程度給料は貰いたい方は、製品立ち上げに絡まない業務をオススメする。製品立ち上げに絡む業務は、月残業が0~60までバラツキがあり、30~.40が割合が多いだろう。
口コミ投稿日:2016年07月 9日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.0
2012年時点の情報
働きがい:仕事は忙しかったが、世の中で評価される製品を手掛けることができるため、達成感は得られる。また、いろんな職場との人とのコミュニケーションを大切にしながら仕事を進めるため、自分ひとりだけでなく達成感を共感できるためいいと思う。
口コミ投稿日:2015年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:日頃からみんな整理整頓、清潔な執務室を心掛けているため、誰も汚そうとしない。  日々の心掛けが行き届いている。  また社内の衛生係が抜き打ちで検査にもやってくるので、常に綺麗にするようにみんな努めている。(人事評価にも連動しているため)
口コミ投稿日:2017年07月 4日

株式会社クスリのアオキの口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
仕事内容:今までの職歴で薬に関する勉強を全くしていなかったので、登録販売者の勉強や処方箋入力をしながら薬について勉強しています。一からの勉強なので知らないことが多く、頭がいっぱいになりついていけないなあと思うことも多いです。
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みは基本的にアルバイト・パート中心に取るから店舗によっては希望なんてあってないようなものな所が多い。社員は特にそうだ。店長によっては休みに関わらず電話がくるし休んでる気がしない。休みなのに携帯が手放せない、しかも緊急性のないものの電話が多い
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:お店自体は毎日掃除をするので比較的きれいだと思うがトイレが汚い。トイレ掃除も仕事の一環で行ってはいるが、従業員によってはかなり適当に掃除をするので便器が汚れていても平気で掃除しましたアピールをする人がいた。あとレジがわかりにくい気がする慣れてしまえばなんてことないがレジの使い方に慣れるまでは苦労すると思うバッグヤードは店によってだとは思うが綺麗なところは綺麗だが乱雑なところは、ものすごい事になっている
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:正社員なので、土日祝日は希望休を出さない限りは出勤させられることが多いです。資格者だと店長や登販の兼ね合いがあるので、希望休はかぶらないようにしないといけません。月勤はつくる人によって、おかしなことになっている場合があり、中にはしょっちゅう変える人がいたことで、予定を立てることができないことが多々ありました。休日は仕事で疲れていることもあり、ほとんど家で過ごしていることが多く、疲れが全く取れません。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
希望休みの日数は決まっていたが、守ってない人もちらほら居た。
パートは土日は半分以上出勤しなければならなかった。

多様な働き方支援:
ダブルワークしている人もいた。

口コミ投稿日:2020年12月 3日

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