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キヤノン株式会社

アビームコンサルティング株式会社

キヤノン株式会社とアビームコンサルティング株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.0
(回答:106人)

アビームコンサルティング株式会社

3.6
(回答:127人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.7
  • 実力主義2.9/4.1
  • 活気のある風土2.7/3.6
  • 20代成長環境2.4/3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.2
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.8
  • 経営陣の手腕2.3/3.3

キヤノン株式会社

アビームコンサルティング株式会社

平均年収 (正社員)

661 万円
(平均年齢 36 歳)
724 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
43 時間
70 %
給与・年収の納得度
72 %
80 %
勤務時間の納得度
69 %
91 %
休日・休暇の納得度
80 %
75 %
職場の人間関係の満足度
77 %

キヤノン株式会社の年収

アビームコンサルティング株式会社の年収

回答者の平均年収

661 万円

(平均年齢 36.1歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

106

(正社員)

回答者の平均年収

724 万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

350~1400 万円

回答者数

149

(正社員)

回答者の平均年収

661万円

(平均年齢 36.1歳)

724万円

(平均年齢 32.2歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
350~1400万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】入社以来、本部長以下思った事はなんでも言える雰囲気は健在。部門の整理や業務の方向性に関しても、率直に考えていることを伝える事が出来る。上に立つ者のマネージメント力とビジネスセンスが大きく影響すると感じる。
口コミ投稿日:2015年09月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年功序列を半端な形でやめてしまった為、年功序列廃止以前と以後の人材のモチベーションが全く違う。
特に現在企業の中核になる30~40歳代の人の多くが現状に満足してしまって、それ以上の冒険をせず、年功序列廃止後の年代に蓋をしてる形になっていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい環境にある。産休や疾病休暇についても理解のある会社。残業規制もあり社員の健康管理には十分に気を付けている。例えば、夏場はワークライフバランスを考えた勤務体制を整えている。朝の始業時間を早め、昼休みを15分短くすることで、終業時間を早めている。その時間を趣味や家族サポートに充てることによって、充実している人も大勢いるが、何もしない人は時間が余り困っている人もいる。ただし、昼休みの15分短縮には不満も多くある。もっと、時間配分を考える余地はあると思う。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。セクハラは相当厳しく取り締まっている。女性管理職を増やそうとしているが、まだ少ない印象。ただし、無理矢理増やすものでもない。実力がある人は出世しているのでは。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:業務で関わる方との交流について自分は開発の設計部門に所属してますが、各開発イベントが終わると、その開発に携わる各部門のメンバーと打ち上げを行いますので、そこで幅広い分野の方との交流があります。業務で関わらない方との交流について体育館が敷地内にあります。またメジャーなスポーツであれば、部活動があります。自分も部活に入っているため、普段は業務で関わらない人たちとも多く交流ができます。そこでも、共通の趣味の方たちとの交流があります。
口コミ投稿日:2020年01月 9日

アビームコンサルティング株式会社の口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2017年時点の情報

オフィス環境:執務スペースはビルとしてはきれいで快適ですが、部署によっては人数に比べてスペースが狭いのでパソコン1台を目の前に広げるほどのスペースしかありません。平場のフリースペースしかほぼないので電話や会話がうるさく集中できないこともありました。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社に比べて基本給の水準は低いと思います。
また、配属されたプロジェクトによって残業量は雲泥の差があります。
毎日定時に上がれるプロジェクトもあれば、毎日終電のプロジェクトもあります。
ただし、基本的にはサービス残業はないため、残業代は支給されます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:完全にSIerです。システムに深い興味があれば良いですが、システムに興味がない場合は最悪です。ビジネスコンサルという名目でやっていますが、どの部署でもシステム知識は必要です。その点でミスマッチ、早期退職が続出してます。気を付けてください。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1100万円--万円--万円--万円--万円
年収1100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
マネージャーになると一気に上がる。若手は、家賃補助もなく大変そう。

評価制度:
実力主義だが、部門の上層部のキャリアパスと異なるルートを通ると、なかなか評価されない。基本、プロジェクトの評価が全て。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:一部古風なコンサルタント像を守る部門があり、部門間協力がうまくいかない部分もある。コンサルの会社らしく短期目線での少額投資しか行わないので、投資が小さく、できないことはM&Aでどうにかするなどの考え方が根強い。そのため、AI時代には立ち位置が難しくなる。
口コミ投稿日:2019年07月19日

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未経験からはじめるマーケティング担当 ★第二新卒歓迎★平均勤続年数13年&定着率97%以上 正社員
月給20万円以上+賞与年2回+業績賞与 ※想定年収:400万円~650万円 東京都府中市日新町5-70-3(「分倍河原駅」より社バスの運行あり、マイカー通勤OK)
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(医療機器業界向け)★英語力を活かせます! 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。
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東京コスモス電機株式会社
法人営業 ◎東証二部上場の電子部品メーカー│賞与年2回│完全週休2日制 正社員
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住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり

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