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キヤノン株式会社

株式会社鳥貴族

キヤノン株式会社と株式会社鳥貴族の比較

キヤノン株式会社

3.3
(回答:291人)

株式会社鳥貴族

3.7
(回答:110人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

キヤノン株式会社

株式会社鳥貴族

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 37 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
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休日・休暇の納得度
%
%
職場の人間関係の満足度
%

キヤノン株式会社の年収

株式会社鳥貴族の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 31.6歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

万円

(平均年齢 31.6歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
■昇給
・人事考課によって額は変わるが、基本的に定期昇給する。
・給与レンジが人事グレードで区分けされており、レンジ上限に達すると定期昇給しない。
人事グレードを上げるには、昇格試験を受ける必要がある。
■賞与
・人事グレードによる基本給+昨年の人事考課によって変動する個人加算額+会社利益額に伴う業績加算額がある
(最近は業績が悪い為、業績加算額はほぼない
■各種手当
・残業手当
・通勤費支給
・住宅手当なし
・結婚手当あり
・子供出産手当あり

評価制度:
・昇格試験に合格する事に加え、人事考課が規定年数良い事が昇格の条件。
合格しない限り、一生昇格試験を受ける必要がある。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
部門にもよるが、希望した分野に配属できる保証がなく、入社後の配属面接で決まる。
名前に反し、かなり日本的な企業である。

口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:男女の差なく仕事分担し、やる気のある人には女性でも責任ある仕事を任せてくれるので女性が軽視されるようなことはありません。制度もしっかりしているので子育て中のママさんにも理解ある人が多くたくさん働いています。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
教育・研修:実務までの間、研修・OJTはしっかりあります。
また、ある程度経験積んだ人でも、自分が受けたい研修を受けることが出来るような形態は整っております。
Web上から申請する形で、業務に支障が無い範囲で研修を受けることが出来るはずです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産法務本部/ 一般
2021年時点の情報
事業の強み:
コア技術を持っている。

事業の弱み:
長年、新規事業を生み出すことができていない。

事業展望:
コア技術を軸に事業の継続が可能。新規技術を事業化できるかどうかが鍵。

口コミ投稿日:2021年01月31日

株式会社鳥貴族の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:業績に応じて多少反映されるようだが、前任の店長が残した負の遺産を処理する費用が自身が担当する月の経費になる為、納得することが難しい。壊れたままの機器だったり、教育されていない従業員がやりたい放題やってたりといろいろとある。修繕費や人件費が相当かかる場合がある。
口コミ投稿日:2019年08月 9日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部経理課/ 係長
2018年時点の情報
事業の強み:美味い早い安いで明るい焼き鳥屋。それを単一事業で行い、磨きをかけ、スケールメリットを効かせていく。
事業の弱み:強みの反対。飽きられたら終わり。
事業展望:厳しいと思う。さらに磨きをかけるか、違う事も始めるのか、とりあえず従来通りの拡大路線はもう通じないと思う。
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
事業での社会貢献:焼き鳥屋で世の中を明るくする
というのを理念に、日々営業しているので
毎日多くのお客様を笑顔にすることに全力で取り組んでいます。
鳥貴族で焼き鳥を食べて笑顔になったお客様がまたどこかでそれぞれ頑張ることでさらに多く人を笑顔にしていく、そんな連鎖を起こしていると信じています
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:仕事内容については特に難しい事もなく、日々同じ事の繰り替えしなので誰にでも出来る仕事だと思います。事務作業に関してはそれなりの知識も必要となってくるので、計画的に仕事をこなしていかないと期日を守れない事もあるので唯一その面が大変だと感じます。
口コミ投稿日:2020年02月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:保険等は充実しているが、住宅手当が無い分、異動が多かったりする社員は大変である。都心では家賃の相場も高く、地域によっては一定額を支給などの補助があると良いです。2割負担とかでも全然嬉しく思う社員は沢山いると思います。
口コミ投稿日:2020年02月20日

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『鳥貴族』の店長候補 ◆年休111日/休日出勤なし/家族手当・住宅補助あり/申請なしの無断残業禁止! 正社員
関東/月給26万871円~ 他/月給25万531円~ ★賞与年2回・家族手当あり 関東、東海、関西エリアの直営店 ★希望勤務地を考慮します!住宅補助やU・Iターン支援あり!
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店長候補<連休ありの週休2日制!年休111日!休日出勤なし!家族手当(子ども1人あたり1.8万円)> 正社員
関東/月給26万871円~ 他/月給25万531円~ ★賞与年2回・家族手当あり 【住宅補助/U・Iターン支援あり】関東・東海・関西エリアの直営店 ★希望勤務地を考慮します!
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株式会社映像システム
映像・音響機器の法人営業 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★各種手当充実! 正社員
月給26万円以上+賞与年2回+家族・住宅手当 ※想定年収400~500万円 東京都港区芝4-2-3 ★「三田駅」より徒歩2分、「田町駅」より徒歩5分/転勤はありません。
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本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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タイコエレクトロニクス ジャパン合同会社
提案営業(建機・農機・トラック・バス・二輪業界向け) 正社員
月給25万円以上 ※初年度の年収は500万円~700万円を想定。 本社/川崎市高津区久本3-5-8 ※転勤はありません。
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HOYA株式会社
予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
月給25万円~50万円+残業代全額支給+賞与(年2回) 昭和の森技術センター/東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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社員持株会で利子補給等も無くなってし...

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ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

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部門にも大きくよりますが私が所属する部門ではワークライフバランスは取れていると感じる人が多いと思います。特に、休暇につい...

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給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

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個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

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36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。
また、サービス残業にも厳しく、パソコンや会社の入退場記録で管理されるため絶対に...

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勤務時間・休日休暇:
残業は月に数時間で、基本的にほぼ定時に退社できます。休暇の申請はなんらかの事情がない限り前日でも可能です。年休の消化につ...

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オフィス環境:
オフィスグリコやお弁当宅配サービス、水はサーバーがあり飲み放題のためマイボトル持参で自席に行く人が多かった。一階にコンビニもあ...

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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス良く働けることは非常に良いと思う。ただし、仕事内容や事業部によって大きく異なっているので、こればかり...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
同族企業が色濃くあった。

組織体制・コミュニケーション:
カンパニー制度を用いていた為にカンパニー同志で手を組んで行うこと...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わるこ...

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商品が良い。営業力が無くても正直車が売れる程商品力が強いと思う。また、町の整備工場とのネットワークによる販売網が全国を網羅してい...

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技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じて技術は忙しい。

毎週金曜日は全社的に定時帰宅の日なので余程の...

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8:45始業×17:30定時が基本
昼休憩は1時間
勤怠管理は2020年まで15分単位であったが、現在は1分ごとに申請するこ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
トヨタの販売網を駆使したシェア。
企画台数が多いことによるコストメリット。
良品廉価の為のノウハウ。
東南アジアでの生産拠点としての重...

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上司との距離も近く、何でも言いやすい雰囲気はあった。
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