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キヤノン株式会社

株式会社一条工務店

キヤノン株式会社と株式会社一条工務店の比較

キヤノン株式会社

3.3
(回答:288人)

株式会社一条工務店

3.6
(回答:177人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕

キヤノン株式会社

株式会社一条工務店

平均年収 (正社員)

万円
(平均年齢 37 歳)
万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

時間
時間
%
給与・年収の納得度
%
%
勤務時間の納得度
%
%
休日・休暇の納得度
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職場の人間関係の満足度
%

キヤノン株式会社の年収

株式会社一条工務店の年収

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収

万円

(平均年齢 36.3歳)

万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

万円
万円

回答者数

(正社員)

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:入社直後の1年間はあまり大した内容の研修をしない。主に最初の4ヶ月位は全体研修と工場研修で、専門領域の仕事に触れる機会はない。基本的にはOJTといえばきこえはよいが、毎日の仕事で先輩からおそわっていくしかない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
会社の安定性:のんびりした会社だった。ガツガツした雰囲気がなく、「人数の多い中小企業」と社員たちは(いい意味で)読んでいた。技術や社風に独自性があるので、安定性があると思う。競争の激しい事業は避けて、強みを生かしていると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みやすい。連休が取れる制度があり、実際使ってる人が多いので、連休が取りやすい。残業は部署によるが、全体として減少傾向と思う。ワークライフバランスは取りやすい。

口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ イメージコミュニケーション/ なし
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与制度:
賞与については年初決定の基本給と会社業績の2段階、

評価制度:
基準が明確化しており年2回の上司面談での目標設定と成果評価により決定

口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。年末年始、お盆、ゴールデンウィークは年にもよるが大体1週間休みとなり、前後の土日と合わせれば9連休になる。休日出勤は、忙しい部署はあるかもしれないが、私は一度もない。有給休暇は比較的取りやすいと思う。また、フリーバカンスという制度があり、有休を5日連続で取得できる。フリーバカンスは全員が取得を義務付けられているため、気兼ねなく休むことができる。フリーバカンスを利用して旅行に行く人が多い。
口コミ投稿日:2020年03月 1日

株式会社一条工務店の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
会社の安定性:ほとんど銀行から借金をしないで経営をしており、独自の太陽光発電の販売システムや、家の性能面での工夫は他社には無い物です。 商品自体自信を持ってお勧め出来る間違いの無い物なのも強み。 弱点といわれていたデザイン面も新商品の投入で解決出来そう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:住宅業界では何年も先を見据えた展開がビジョンにある。他メーカーには理解しがたく誹謗中傷されようとも
産学協同で進めているという自信がある為展開にブレがない。大いに評価すべきところ。問題は、各都道府県で
力を持っている役職者が新しい考え方についていけている人物かどうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
商品がいいため、売りやすいです。家の性能は、他社と比べてとてもよく、コストも抑える工夫をしているため、差別化することで売れやすくなります。

事業の弱み:
値引きをしない、建つまでに時間がかかる、間取りやデザインに制限があるため自由度が低い。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
万円 万円 万円 万円 万円
年収 万円
月給(総額) 万円
残業代(月) 万円
手当など(月) 万円
賞与(年) 万円
給与水準:売れば20代でも年収1,000万円を超えることはできるが、役職がつかない限り、固定給は上がらない。
売らなければボーナスも出ないし営業手当もカットされるので場合によっては売れていない営業社員より、新卒1年目の方が貰えている。
口コミ投稿日:2019年01月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:独自に太陽光パネルや外壁材などを生産しているため、技術力が非常に高い
毎年受注頭数を伸ばしていて、有名大手企業に販売頭数で超えてきている
外部から役員を入れ、システムの抜本的見直しを進め、非常にクリーンになってきている
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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月給22万円~28万円+賞与年2回 東京都品川区大崎4丁目3番8号 ◎転勤はありません。
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日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円) 本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
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予実管理担当 ◆純利益率20%超の医療機器メーカー◆残業月10H程度◆定年なし◆ 正社員
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