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キヤノン株式会社

株式会社りそな銀行

キヤノン株式会社と株式会社りそな銀行の比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

株式会社りそな銀行

3.4
(回答:60人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.2
  • 実力主義2.9/3.1
  • 活気のある風土2.7/3.2
  • 20代成長環境2.4/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.4
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.2
  • 経営陣の手腕2.3/3.1

キヤノン株式会社

株式会社りそな銀行

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
502 万円
(平均年齢 32 歳)

残業時間(月間)

23 時間
24 時間
70 %
給与・年収の納得度
64 %
80 %
勤務時間の納得度
79 %
91 %
休日・休暇の納得度
87 %
75 %
職場の人間関係の満足度
78 %

キヤノン株式会社の年収

株式会社りそな銀行の年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

502 万円

(平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

220~1200 万円

回答者数

60

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

502万円

(平均年齢 32.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
220~1200万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
多様な働き方支援:
リモートワークは対象者が限られている。
好きな時間に働けるが、どれだけ働いても7.5h勤務としかみなされず、時間外手当は付かない。
それをよしと思うか、思わないか。

基本的に他社よりも働き方に対する積極的な姿勢はなく、
昔ながらの働き方を良しとする風潮。

口コミ投稿日:2020年09月 7日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2011年時点の情報
福利厚生:やはり一流企業ですので、福利厚生は一通りしっかり整っていると思います。しかしながら、本社のロケーションにやや不満があります。いわば田舎にあり、駅からもかなり歩きます。しかし敷地が広いのは非常にいいことだと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:電機業界としては、唯一といえる程、大きく落ち込むことがなかった点。これは、トップの事業への未来見識が結果正しかったということなのでしょう。順調に昇格して行けば、そこそこのレベルの給与はいただけますが、それは全体の30%だけですから、そこには入り込む必要がある。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】21年間化学業界の材料関係の開発を行い、2006年より箱物造りの大企業に転職したため、正直言って今の会社で得たスキルは特になく、生かせるのは以前につとめた化学業界の材料関係スキルのみ。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2000年時点の情報
会社の安定性:日本を代表する優良企業であり、技術レベルも高くそれなりに優秀なスタッフも揃っているし、財務状況も極めて良いので、当面は安定した経営を続けていけるだけの素地があると思う。ただし、今時いつ何が起きて優良企業が傾くかもわからない時代なので、過度の油断は禁物だと思う。そもそも、「安定した会社」に就職したいなどと考える人は、お呼びでないと思う。
口コミ投稿日:2015年10月13日

株式会社りそな銀行の口コミ

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
普通は土日休み。柔軟性あり。19時までの退社が強く奨励されている。基本的に休暇はとりやすい。

多様な働き方支援:
柔軟性あり。

口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:リストラは聞いたことがなく、50代半ばにもなると、出向という形で次の職場が用意され、65才まで余裕で働ける。人事との面談も1年に1度はあり、休職も数年とっても辞めさせられるわけではないので恵まれている。
口コミ投稿日:2017年08月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代です。    社員なら、女性が役席についていることも多く、    スタッフも長年勤めているベテランの方が多いです。    知識量や経験が豊富なので、お客様からも信頼されますし、    社内でも頼りにされています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:頭が良くいわゆる勉強が出来る人でないと上には上がっていけない。資格をとらないことには役職にはつけない、そのため毎日勉強ができる人では無いと、まず出世はできません。それらをクリアしなおかつ仕事もできる人でないと難しい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
職種柄イメージをすることが難しかったが、固定概念として堅そうなイメージがあった。しかし職場環境はとてもアットホームであり、お客さまにも喜んでいただけるようみなさん取り組んでいるイメージがある。

口コミ投稿日:2020年11月15日

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