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キヤノン株式会社

ワタミ株式会社

キヤノン株式会社とワタミ株式会社の比較

キヤノン株式会社

3.1
(回答:107人)

ワタミ株式会社

3.3
(回答:201人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.2/2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.1/3.9
  • 実力主義2.9/3.6
  • 活気のある風土2.7/3.6
  • 20代成長環境2.4/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3/3.4
  • イノベーションへの挑戦2.4/3.7
  • 経営陣の手腕2.3/3.2

キヤノン株式会社

ワタミ株式会社

平均年収 (正社員)

658 万円
(平均年齢 36 歳)
368 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

23 時間
47 時間
70 %
給与・年収の納得度
53 %
80 %
勤務時間の納得度
64 %
91 %
休日・休暇の納得度
61 %
75 %
職場の人間関係の満足度
77 %

キヤノン株式会社の年収

ワタミ株式会社の年収

回答者の平均年収

658 万円

(平均年齢 36.0歳)

回答者の年収範囲

280~1150 万円

回答者数

107

(正社員)

回答者の平均年収

368 万円

(平均年齢 30.3歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

220

(正社員)

回答者の平均年収

658万円

(平均年齢 36.0歳)

368万円

(平均年齢 30.3歳)

回答者の年収範囲

280~1150万円
250~1050万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

キヤノン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【不満点、要改善点について】企画で新たな企画を作成してもなにも決議・議論・投資なし何もせず上司に媚を売っている人材のみ一歩づつ出世していく新たなもので会社に貢献しようとしても何も起きないので結果何もせず静かに正確かるのが一番!そんな雰囲気が蔓延している。これでは全てにやりがいを失う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
教育・研修:教育制度や研修制度について気になる点はございませんが、キヤノンの社風は三自の精神に基づくため、自らが成長を望む人に機会は与えられますが、受身のスタイルで学ぶ機会を待つ人にはこの機会が与えられることはありません。
口コミ投稿日:2016年04月 9日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:
カメラや事務機は業界トップクラスであり強みがある。

事業の弱み:
カメラや事務機が斜陽産業であるため、第三の柱として東芝メディカル買収をはじめ色々チャレンジしているが、中々これといったキラー事業が育っていない。

事業展望:
ここ数年ジリ貧であり先行きに不安を感じるが、手堅い経営をしているので、急に会社が傾くようなことはないと思っている。社内でもなんとかしないとという空気はあるので、新規事業で巻き返しできればいいと思う。

口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:部長以上の管理職の中に、中途採用の人がいる。なので、実力さえあれば中途採用であることは昇進に不利に働かないと思います。また、社内で学歴を聞くようなことはなく、学校派閥のようなものは感じられません。中途採用や学閥は関係なし、というところは良いと思います。一方で真偽の程はさだかではありませんが、労組の活動をすると人事評価が高いという話をよく聞きます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.3
2005年時点の情報
会社の安定性:事業部制をとっていて、事業部によって売上等は大きく異なります。採算が取れなくて撤退した事業も多数ありますが、基本的には安定している事業が多いです。特にトナー等の消耗品部門は会社の利益を大きく叩き出しているので花形部門と言えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

ワタミ株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円--万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
ランクが上がっても10円単位でしか時給が上がらなく、新人とベテランでもそんなに差はでないくせに仕事量が多い。1週間で忙しい週末も比較的暇な平日も同じ時給で、年末年始、ゴールデンウィークでも給料は変わらず忙しいだけなので損した気持ちになることがある。

評価制度:
店舗にもよるが、店長が評価をめんどくさがる事が多くなかなか昇給されることはない。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
2010年時点の情報
働きがい:芸能人、有名スポーツ選手など、いろんな人が訪れるお店ではあるのでそう言った意味では刺激が多く楽しい職場でした。お店も活気にあふれ働きやすく思いました。働いている年代はアルバイトも含め20代から40代と幅広いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:自分の思うように仕事をしたい人は向いている。
基本的に仕事は全て自ら探して、作っていくスタイル。
自分自身が問題点を考えて、解決していこうと思っていないと上司からあれやこれやと特段指示が毎回くるわけではないので厳しいかもしれない。
例えば、学んだことを実践しようと思った時、基本的には何をやっても問題ない。
口コミ投稿日:2016年09月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
2009年時点の情報
成長・キャリア開発: メニューは定期的に微妙に変化するので、季節に応じて句の料理のレシピを覚える機会があります。料理することが生きがいを感じられる人ならば毎日が楽しいと思います。仕事内容そのものは単調な部分もありますが、毎日別のお客さんが来て、その料理を食べて喜んで帰ってくれるのならば、それはそれでいいのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.2
2005年時点の情報
働きがい:積極性は認めてくれるし、やる気のある人ならいくらでもチャンスがあると思う。周囲にいる人たちも意識が高く、しっかり自分の意見をいえば働きやすい職場だと思った。外国のかたも一緒に働く機会があり、特徴的と感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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東京コスモス電機株式会社
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株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
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株式会社ハセテック
電気自動車用急速充電器などの設計│創業102年/賞与昨年度実績5ヶ月分/直近5年の定着率96% 正社員
月給19万円~34万3000円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分) 本社/神奈川県横浜市港北区新羽町735番地(「北新横浜駅」より徒歩6分) ※転勤なし
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株式会社サンダイヤ
Webデザイナー(自社HPのデザインなど)★未経験者歓迎/賞与2回・昨年度4.4ヶ月/残業10h以下 正社員
【高卒】月給20万円~【大卒】月給22万円~ ※別途賞与2回(昨年度4.4ヶ月) <本社>東京都大田区西蒲田  ★蒲田駅・池上駅からアクセス良好/感染症の状況により在宅勤務あり
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株式会社マルコム
電子回路設計スタッフ◎土日祝休み/独身寮あり/各種手当充実!/未経験の方も歓迎! 正社員
月給20万円~28万円+賞与(年2回) 東京本社 または ETセンター/いずれも東京都渋谷区本町 ◎転勤なし
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昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】 東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。

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